Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate spannende Projekte im Finanzsektor und unterstütze bei der Umsetzung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Capco ist eine globale Unternehmensberatung, die sich auf Finanzdienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Informatik, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und passen unsere Prozesse an deine Bedürfnisse an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Joining Capco bedeutet, Teil einer Organisation zu werden, die sich für ein inklusives Arbeitsumfeld einsetzt, in dem Sie ermutigt werden, #BeYourselfAtWork zu sein. Wir feiern Individualität und erkennen an, dass Vielfalt und Inklusion in allen Formen entscheidend für den Erfolg sind. Es ist uns wichtig, dass wir eine so vielfältige Talentschicht wie möglich rekrutieren und entwickeln, und wir glauben, dass jeder etwas anderes mitbringt – daher würden wir gerne wissen, was Sie besonders macht.
Capco ist eine globale Technologie- und Unternehmensberatung, die sich auf den Finanzdienstleistungssektor konzentriert. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Kunden zum Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche zu verhelfen. Wir sind:
- Experten in Kapitalmärkten, Banken und Zahlungen sowie Vermögens- und Asset-Management
- Tiefes Wissen im Bereich Finanzdienstleistungen, einschließlich z.B. Finanzen, Risiko und Compliance, Finanzkriminalität, Core Banking usw.
- Engagiert, unser Geschäft auszubauen und die besten Talente einzustellen, um dorthin zu gelangen
- Fokussiert auf die Aufrechterhaltung unserer agilen und unternehmerischen Kultur
Management herausfordernder Beratungsprojekte im Bereich Retail & Digital Banking/Vermögens- und Asset-Management/Client Lifecycle Management/Zahlungen/Risiko & Compliance/Daten/Digitale Assets/Cloud von der Geschäftsstrategie über Projektmanagement, Geschäftsanalysen, technische Konzeption und Tests bis hin zur engen Unterstützung bei der Implementierung, mit starkem Fokus auf Consulting. Beteiligung an spannenden Projekten von der Idee bis zum Code zusammen mit Onsite-, Nearshore- und Offshore-Teams in der Finanzdienstleistungsbranche. Qualitätssicherung in Bezug auf Projektplanung, Projektimplementierung und Projektberichterstattung sowie Einhaltung der vereinbarten Standards in Bezug auf Methodik und Technologie. Aktive Beteiligung an internen Themen und Umsetzung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Geschäftsmöglichkeiten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder berufliche Zertifizierungen (z.B. CFA, FRM, ITIL) sind von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Beratungsumfeld mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, in der Technologie oder verwandten Branchen ist ein Muss.
- Projektmanagement, Geschäftsanalysen, bevorzugte Erfahrung in agilen (z.B. SAFe, Scrum) und Wasserfallmethoden (z.B. PRINCE2).
- Nachgewiesene Erfahrung in Client Lifecycle Management (CLM)-Themen, wie z.B. digitale Onboarding, digitale Beratung, CRM, ist von Vorteil.
- Erfahrung mit CRM-Tools wie Salesforce, BSI, HubSpot, EngageBay ist ein starkes Plus.
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sowie Präsentationsfähigkeiten.
- Komfortabel in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Fähig, sich schnell an sich ändernde Kundenbedürfnisse und Branchentrends anzupassen.
- Agil und flexibel in der Herangehensweise, mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
- Starker Teamplayer mit kooperativer Denkweise.
- Fähig, effektiv über verschiedene Teams und Kulturen hinweg zu arbeiten und positiv zur Teamdynamik beizutragen.
- Bereitschaft zu reisen, wenn es für Kundenengagements und Projektbedarfe erforderlich ist.
Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Dies ist eine Gelegenheit, einen Unterschied zu machen und zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit einer signifikanten Wachstumsdynamik beizutragen.
(Senior) Consultant CLM Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant CLM
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Client Lifecycle Management (CLM). Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement-Methoden wie Agile und Waterfall übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Diversität und Inklusion. Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur von Capco beitragen kannst und teile deine Gedanken während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant CLM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Capco und deren Engagement für Vielfalt und Inklusion. Betone in deiner Bewerbung, wie deine individuellen Erfahrungen und Perspektiven zur Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Client Lifecycle Management (CLM) und in der Finanzdienstleistungsbranche klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da Projektmanagement eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du deine Kenntnisse in agilen und traditionellen Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2) hervorheben. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Englisch und Französisch gefordert sind, achte darauf, deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich zu machen. Erwähne auch deine Präsentationsfähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Sei du selbst
Capco legt großen Wert auf Individualität und Vielfalt. Sei während des Interviews authentisch und teile, was dich einzigartig macht. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Client Lifecycle Management (CLM) und zu den von dir verwendeten CRM-Tools. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Capco einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in verschiedenen Kulturen und Teams effektiv zu kommunizieren.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast und wie du dabei Ergebnisse erzielt hast.