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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Steuer-Mobilität und arbeite mit internationalen Teams.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich auf Beratung und Prüfung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Recht oder Wirtschaft und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für Bewerber mit besonderen Bedürfnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Unser Tax Mobility-Geschäft konzentriert sich auf das Management von Menschen, und unsere Vision ist es, unseren Kunden zu helfen, in allen Facetten richtig zu handeln. Im Bereich Mobility unterstützen wir unsere Kunden dabei, die komplexen Compliance-, Berichts- und Risikofaktoren zu bewältigen, die mit dem Einsatz einer global mobilen Belegschaft verbunden sind. Als Teil des globalen Teams profitiert diese Gruppe von strategischen Investitionen in eine Reihe ihrer Geschäfte und prognostiziert ein signifikantes Wachstum im kurzfristigen bis mittelfristigen Zeitraum.
Sie werden zu speziellen Beratungsprojekten (z.B. Geschäftsreisende, equity-basierte Vergütungsberatung, Mobilitätstechnologie usw.) beitragen und diese leiten, während Sie sicherstellen, dass technische Exzellenz und ein praktischer, geschäftsorientierter Ansatz verfolgt werden.
Globale Verwaltung und Ausführung von Dienstleistungen für eine große Schweizer Multinationalgesellschaft sowie Führung und Entwicklung eines Compliance- und Beratungsteams mit Sitz in der Schweiz.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Projektmanagement von Steuer-Compliance-Projekten, einschließlich Planung, Terminierung der Arbeiten, Koordination und Kommunikation zwischen den globalen Steuerteams
- Verantwortung für Engagements sowie Übernahme einer Vielzahl von Projektaufgaben (z.B. Durchführung von Steuerbriefings, Recherche, Kontaktaufnahme mit den Behörden, Überprüfung von Steuererklärungen usw.)
- Verantwortlich für die tägliche Kundenkommunikation.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Bereitstellung hoher Servicelevels.
- Coaching und Entwicklung anderer Teammitglieder.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung, mit Schwerpunkt auf globalen persönlichen Einkommenssteuern, ist zwingend erforderlich; Erfahrung in grenzüberschreitenden Steuer- und Sozialversicherungsfragen ist von Vorteil
- Da wir eine internationale Organisation sind, ist ein starkes Englisch erforderlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Verständnis und Erfahrung im Management großer globaler Koordinationskunden
- Fähigkeit zur Bereitstellung internationaler Steuer- und Sozialversicherungsplanung
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung großer globaler Netzwerke
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gewisses Maß an Flexibilität, um den Bedürfnissen und Fristen von Kunden/Abteilungen gerecht zu werden
- Aufmerksamkeit für Details mit einem Engagement für hohe Qualität und Genauigkeit.
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit weltklasse Erfahrungen aus. Wir ermächtigen Sie in einer flexiblen Umgebung und fördern Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behindertenbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.
(Senior) Manager - Tax Mobility - Integrated Mobility (Basel) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Tax Mobility - Integrated Mobility (Basel)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Steuer- und Mobilitätsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich internationale Steuern und Mobilität auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Interviews.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und EY. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Tax Mobility - Integrated Mobility (Basel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der internationalen Steuerberatung. Hebe insbesondere deine 8-jährige Erfahrung hervor und nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position des (Senior) Managers - Tax Mobility geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit globalen Kunden ein.
Sprache und Kommunikation: Da Englisch eine wichtige Voraussetzung ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei und professionell formuliert sind. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur inklusiven und vielfältigen Umgebung beitragen möchtest, die das Unternehmen fördert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Steuermobilität. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Coaching und die Entwicklung anderer Teammitglieder umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung hervorzuheben. Zeige, wie du andere unterstützt und zur Teamentwicklung beiträgst.
