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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen durch kreative digitale Maßnahmen.
- Arbeitgeber: JobCloud ist der führende Anbieter im Schweizer Online-Jobmarkt mit einer starken Marke.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros und neueste Technik für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Kleinunternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67200 - 75000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Marketing und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Als Senior Marketing Manager setzt du unsere Wachstumsstrategie für Kleinunternehmen eigenständig um - mit digitalen Maßnahmen und der Unterstützung der bekannten Marke jobs.Ch sowie einem Team aus Fachspezialistinnen und Fachspezialisten. In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum des strategisch wichtigen Kleinkunden-Segments nachhaltig mit. Du bist offen, stehst gerne vor der Kamera und brennst für selbstständiges Arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Your Tasks
- Du steigerst die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen für Kleinunternehmen in der Deutschschweiz - mit der Planung und eigenständigen Umsetzung von Webinaren, Videos, Anzeigen, Blogbeiträgen, Newslettern, Events und Partnerschaften.
- Du treibst die Neukundengewinnung voran, indem du digitale Massnahmen wie E-Commerce, Promotionen, E-Mail-Automatisierungen und Landingpages gezielt steuerst.
- Du kommunizierst neue Rekrutierungslösungen über bestehende Kanäle so, dass sie für unsere Unternehmenskunden einfach und klar verständlich sind.
Your Skills
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, insbesondere in der Planung und eigenständigen Umsetzung, idealerweise ergänzt durch Event-Marketing-Erfahrung (Webinare, B2B-Events).
- Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen und gemeinsam mit internen Fachspezialisten zu reflektieren.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht, sympathisch und verständlich zu vermitteln.
- Freude und Erfahrung im Storytelling - sei es durch Webinare, Videos oder Events.
- Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Abteilungen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse (Unternehmenssprache: Englisch).
Our Offer
- Die Chance, in einem marktführenden und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
- Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Hilfe und einem starken Teamgeist beruht.
- Die Vorteile einer grossen Firma mit Startup-Mentalität und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und deine Meinung.
- JobCloud stellt die neueste Generation von Geräten (Hardware & Software) zur Verfügung, um effizient zu arbeiten.
- Sehr moderne Büros in der Stadt Zürich.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- In Anbetracht der Erfahrung, die wir uns für diese Position wünschen, liegt eine angemessene Lohnspanne zwischen CHF 112'000 und 125'000.
Your Contact Person
Marina Senior Talent Acquisition Partner
Phone: +41 79 349 32 51
By the way: We don’t care about your skin colour, your gender identity or your beliefs... Come as you are, you are just good.
Senior Marketing Manager (Deutschschweiz) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (Deutschschweiz)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketing-Profis in der Deutschschweiz zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Marketing zu erfahren.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Fähigkeiten im Content-Marketing und Storytelling demonstrieren. Teile diese auf sozialen Medien oder deinem eigenen Blog, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Wissen und deiner Kreativität zu überzeugen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung zeigen. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how zu präsentieren.
✨Sei proaktiv
Wenn du Interesse an der Position hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit Marina, der Talent Acquisition Partnerin, aufzunehmen. Stelle Fragen zur Rolle und zeige dein Engagement für das Unternehmen und seine Ziele.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (Deutschschweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JobCloud und deren Marken, insbesondere jobs.Ch. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und Event-Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Fähigkeiten im Storytelling und Projektmanagement unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior Marketing Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für digitales Marketing ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Unternehmenssprache Englisch ist und du in der Deutschschweiz arbeiten wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Marketingfragen vor
Da die Rolle des Senior Marketing Managers stark auf Content-Marketing und digitale Maßnahmen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Webinare oder Kampagnen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch ein kurzes Beispiel für Storytelling vorbereiten, um deine Kreativität und Fähigkeit zur Zielgruppenansprache zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur
Informiere dich über JobCloud und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Diese könnten sich auf die Wachstumsstrategie für Kleinunternehmen oder die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
