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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen für Kleinunternehmen durch kreative Marketingmaßnahmen.
- Arbeitgeber: JobCloud ist der führende Anbieter im Schweizer Online-Jobmarkt mit einer starken Marke.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros in Zürich und neueste Technik für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Kleinunternehmen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Startup-Mentalität und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67200 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Marketing und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Als Senior Marketing Manager setzt du unsere Wachstumsstrategie für Kleinunternehmen eigenständig um - mit digitalen Maßnahmen und der Unterstützung der bekannten Marke jobs.Ch sowie einem Team aus Fachspezialistinnen und Fachspezialisten. In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum des strategisch wichtigen Kleinkunden-Segments nachhaltig mit. Du bist offen, stehst gerne vor der Kamera und brennst für selbstständiges Arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Du steigerst die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen für Kleinunternehmen in der Deutschschweiz - mit der Planung und eigenständigen Umsetzung von Webinaren, Videos, Anzeigen, Blogbeiträgen, Newslettern, Events und Partnerschaften.
- Du treibst die Neukundengewinnung voran, indem du digitale Massnahmen wie E-Commerce, Promotionen, E-Mail-Automatisierungen und Landingpages gezielt steuerst.
- Du kommunizierst neue Rekrutierungslösungen über bestehende Kanäle so, dass sie für unsere Unternehmenskunden einfach und klar verständlich sind.
Deine Fähigkeiten:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, insbesondere in der Planung und eigenständigen Umsetzung, idealerweise ergänzt durch Event-Marketing-Erfahrung (Webinare, B2B-Events).
- Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen und gemeinsam mit internen Fachspezialisten zu reflektieren.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht, sympathisch und verständlich zu vermitteln.
- Freude und Erfahrung im Storytelling - sei es durch Webinare, Videos oder Events.
- Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Abteilungen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse (Unternehmenssprache: Englisch).
Unser Angebot:
- Die Chance, in einem marktführenden und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
- Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Hilfe und einem starken Teamgeist beruht.
- Die Vorteile einer grossen Firma mit Startup-Mentalität und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und deine Meinung.
- JobCloud stellt die neueste Generation von Geräten (Hardware & Software) zur Verfügung, um effizient zu arbeiten.
- Sehr moderne Büros in der Stadt Zürich.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- In Anbetracht der Erfahrung, die wir uns für diese Position wünschen, liegt eine angemessene Lohnspanne zwischen CHF 112'000 und 125'000.
Deine Kontaktperson: Marina, Senior Talent Acquisition Partner, Telefon: +41 79 349 32 51
Bitte beachte, dass du möglicherweise ein Arbeitsvisum benötigst, wenn du kein Passinhaber des Landes bist, in dem die Stelle ausgeschrieben ist.
Senior Marketing Manager (Deutschschweiz) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (Deutschschweiz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Marketing Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing und spezifische Strategien für Kleinunternehmen recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Erfolge im Content-Marketing und Event-Marketing klar und prägnant. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Marketingstrategien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe gut ansprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (Deutschschweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über JobCloud und deren Marken, insbesondere jobs.ch. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Content-Marketing hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Webinare, B2B-Events oder andere digitale Maßnahmen umgesetzt hast.
Kommuniziere klar und ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und ansprechend formuliert ist. Verwende eine sympathische Sprache, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
Füge Beispiele hinzu: Integriere konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing, insbesondere im Storytelling und der Neukundengewinnung. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Marketingfragen vor
Da die Rolle des Senior Marketing Managers umfangreiche Erfahrung im Content-Marketing erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Webinare oder digitale Kampagnen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Themen einfach und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren, vielleicht sogar in Form eines kurzen Pitchs, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Kleinunternehmen in der Deutschschweiz und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie deine Marketingstrategien ihnen helfen können.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
