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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Service- und Reparaturaufträgen sowie Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Lohn und Bonuszahlungen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Gebäudetechniker (HLKS) EFZ und mehrjährige Erfahrung im Servicebereich.
- Andere Informationen: Ideal für kommunikative Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Servicetechniker (Sanitär/Heizung) – Vielseitige Aufgaben
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Service- und Reparaturaufträgen
- Instandhaltung und Optimierung der Anlagen
- Wartungsarbeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufslehre als Gebäudetechniker (HLKS) EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich
- Kommunikative, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
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Servicetechniker (Sanitär/Heizung) - Vielseitige Aufgaben Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (Sanitär/Heizung) - Vielseitige Aufgaben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Servicetechnikern und Fachleuten im Bereich Sanitär und Heizung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit Kunden und im Team kommunizieren kannst. Übe, klare und freundliche Antworten auf häufige Fragen zu geben.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, wie du zur Instandhaltung und Optimierung von Anlagen beigetragen hast. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung können zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (Sanitär/Heizung) - Vielseitige Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Berufserfahrung im Servicebereich sowie deine Qualifikationen als Gebäudetechniker (HLKS) EFZ.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine kundenorientierte Einstellung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär- und Heizungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Servicebereich hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Position eine Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
