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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a HR Specialist, managing projects and supporting teams in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Be part of a growing company in the Chablais region, focused on human resources excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, parking space, and great professional development opportunities.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to shape HR policies and foster a positive workplace culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a CFC in HR, 3 years of experience, and strong language skills in French and English or German.
- Andere Informationen: Flexible full-time or part-time position available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Spécialiste RH FR/ANG ou FR/ALL 80-100% CDI (H/F/D), Monthey
Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans le domaine des ressources humaines dans la région de Chablais ? Pour l’un de nos clients, nous sommes à la recherche de leur futur :
Spécialiste RH FR/ANG ou FR/ALL 80-100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
- Contribution active aux projets RH
- Administration des salaires et des assurances sociales
- Gestion rigoureuse des déclarations d’impôts à la source
- Signalement proactif et suivi des accidents et des maladies
- Création et déploiement de politiques et de règlements RH
- Communication transparente et efficace avec les partenaires externes
- Accompagnement personnalisé des cadres dans la gestion efficace de leurs équipes
- Résolution proactive des conflits internes pour maintenir un climat de travail harmonieux
- Élaboration et application de politiques RH stratégiques couvrant les salaires, les formations et les performances
- Gestion complète des ressources humaines : de l’entrée à la sortie des collaborateurs, y compris les contrats, les mutations et les départs, ainsi que la gestion des temps et des assurances sociales
Votre profil
- CFC et brevet fédéral en ressources humaines (ou équivalent)
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion des opérations RH
- Bachelor ou brevet en assurances sociales serait un atout
- Ouverture, orienté solutions, polyvalence, esprit d’équipe, écoute et service
- Maîtrise du français, bon niveau en anglais ou allemand (niveau B2)
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, Outlook et Winbiz
- Connaissances étendues en gestion RH, assurances sociales, management et droit du travail suisse
Bénéfices
- Place de parking
- 5 semaines de vacances pour un équilibre vie professionnelle-personnelle
- Prévoyance professionnelle avantageuse assurant votre sécurité financière
- Opportunités d’évolution interne stimulantes pour votre développement professionnel
- Un poste fixe à temps partiel ou à temps plein
Veuillez postuler directement en ligne.
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste RH FR/ANG ou FR/ALL 80-100% CDI (H/F/D), Monthey Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste RH FR/ANG ou FR/ALL 80-100% CDI (H/F/D), Monthey
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific HR laws and regulations in Switzerland, especially those related to social insurance and labor law. This knowledge will not only help you during the interview but also demonstrate your commitment to understanding the local context.
✨Tip Number 2
Highlight your experience in managing HR operations, particularly in payroll administration and conflict resolution. Be ready to share specific examples of how you've successfully navigated these areas in your previous roles.
✨Tip Number 3
Since the role requires proficiency in both French and either English or German, practice your language skills. Consider preparing a few key phrases or responses in both languages that relate to HR topics to showcase your bilingual abilities.
✨Tip Number 4
Research the company culture of the organization you're applying to. Understanding their values and work environment will allow you to tailor your responses during the interview and show how you can contribute to maintaining a harmonious workplace.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste RH FR/ANG ou FR/ALL 80-100% CDI (H/F/D), Monthey
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Spécialiste RH. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de l'entreprise.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos compétences spécifiques en ressources humaines, ainsi que votre expérience pertinente. Mentionnez comment vous pouvez contribuer aux projets RH et à la gestion des opérations RH de l'entreprise.
Mettre en avant vos compétences linguistiques: Étant donné que le poste nécessite une maîtrise du français et un bon niveau en anglais ou allemand, assurez-vous de mentionner vos compétences linguistiques dans votre CV et votre lettre de motivation. Donnez des exemples concrets de votre utilisation de ces langues dans un contexte professionnel.
Vérifier et soumettre votre candidature: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien formatés et qu'ils respectent les exigences de l'annonce.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous sur les projets RH
Familiarisez-vous avec les projets RH que l'entreprise a récemment mis en œuvre. Montrez votre intérêt et votre capacité à contribuer activement à ces initiatives.
✨Mettez en avant votre expérience
Soyez prêt à discuter de vos 3 ans d'expérience en gestion des opérations RH. Donnez des exemples concrets de situations où vous avez résolu des conflits ou amélioré la communication au sein d'une équipe.
✨Démontrez votre maîtrise des langues
Étant donné que le poste nécessite une maîtrise du français et un bon niveau en anglais ou allemand, préparez-vous à répondre à des questions dans ces langues pour prouver votre compétence linguistique.
✨Connaissances en droit du travail suisse
Assurez-vous de bien comprendre les lois et règlements du travail en Suisse. Cela montrera que vous êtes bien informé et capable de gérer les aspects juridiques des ressources humaines.
