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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Textileinzelhandel, das Trends setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und inspiriere Kunden mit deinem Modebewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Sei ein echter Teamplayer und bring deine Kommunikationsstärke ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
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STELLVERTRETENDER FILIALLEITER / DRITTKRAFT Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER / DRITTKRAFT
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen und Netzwerken. Sprich über deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du dein Team motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Textileinzelhandel. Zeige dein Modebewusstsein, indem du Beispiele von erfolgreichen Verkaufsstrategien oder inspirierenden Kundeninteraktionen teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um ein starkes Netzwerk aufzubauen. Vernetze dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel, um von deren Erfahrungen zu lernen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER / DRITTKRAFT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu inspirieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führung
Da du als stellvertretender Filialleiter* fungieren wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Kunden begeisterst und welche Strategien du anwendest, um den Umsatz zu steigern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* und dem Team entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team zusammengebracht hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Um die neuesten Trends im Textileinzelhandel zu kennen, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche und wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
