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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Softwarearchitektur für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Forschung und Entwicklung an einem Standort vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur verfügen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine agile Kultur mit kostenlosem Kaffee rund um die Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre AufgabenDefinition, Entwicklung und Sicherstellung des Softwaredesigns und der übergeordneten Systemarchitektur, die Strategie- sowie Businessanforderungen erfülltVerantwortung für die Softwarearchitektur Roadmap der GesamtlösungUnterstützung des Managements bei kontinuierlichen technischen Innovationen und der technischen Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung der StrategieUnterstützung des Software-Entwicklungsteams bei der Umsetzung der GesamtarchitekturDokumentation und Kommunikation der Systemarchitektur sowie Wissenstransfer an die Software-EntwicklungsteamsUnterstützung des Cross-Team Scrum Master und Product Ownern bei teamübergreifenden Aktivitäten und ThemenfeldernDefinition der Architekturanforderungen sowie Einbringen dieser an Product Increment Refinements und PlanningsDefinition, Planung und Umsetzung Enabler „Architektur Epics“ für zukünftige FeaturesFörderung der Sicherstellung, der Kompatibilität der Softwaregesamtlösung mit der HardwareentwicklungSicherstellung von harmonisierten cross-Software-Hardware Entwicklungen / Innovationen durch enge Kollaboration mit den relevanten Stakeholdern (Senior Manager Software Engineering, R&D Teamleads, Product Ownern…)Verantwortung für die Koordination und Umsetzung von technischen Verbesserungen und Optimierungen über die Entwicklungsteams hinwegVerantwortung für das Technologie Board Software inkl. Organisation, Moderation, Evaluation & Koordination der Entscheidungsprozesse für Themen wie zum Beispiel Cyber Security, Tools/Hilfsmitteln zur Entwicklung & Analyse von SoftwareDas bringen Sie mitHöhere Ausbildung (HF, FH oder Universität) als Softwareingenieur oder als Elektroingenieur mit einer Zusatzausbildung in Software EngineeringMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie solide Erfahrung mit Softwarearchitektur und -designFähigkeit, funktionale und technische Managementaufgaben zu übernehmenFreude an der technischen HerausforderungGutes konzeptionelles Verständnis einer Vielzahl von Softwareentwicklungsbereichen und Methoden, einschliesslich verteilter Anwendungsentwicklung und Cloud-basierter Lösungen. Zusätzliche Erfahrung in der Embedded Entwicklung oder im Geräte- und Apparatebau ist ein Vorteil.Starke, nachweisbare Programmierkenntnisse in einer wichtigen ProgrammierspracheObjektorientierte (OO-) Analyse und OO-Design und Analyse (UML oder ähnliche Techniken) von VorteilUmgang mit kontinuierlichen Integrationsumgebungen unter Verwendung von Build-Server-LösungenStarke Erfahrung mit Unit-Tests und testgetriebener EntwicklungGute Betriebssystemkenntnisse in Windows, LinuxErfahrung in der Arbeit, dem Coaching und der Leitung von agilen/Scrum-EntwicklungsteamsStarke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenHohe Motivation zur Zusammenarbeit und zum Erfolg im TeamSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere BenefitsWir bieten kurze Wege: Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion sind an einem Standort.Wir expandieren unseren Forschungs- und Entwicklungsbereich kontinuierlich.Wir haben Raum zum Einbringen von Ideen und Erfahrungen in spannenden Projekten und pflegen ein kollegiales Miteinander.Wir bieten einen grosser Gestaltungsspielraum und den Erfahrungsaustausch mit führenden Technologie-Experten.Wir arbeiten 40 Stunden/Woche, haben mindestens 5 Wochen Ferien und garantieren eine respektable Work-Life-Balance.Wir bieten Gratisparkplätze und haben einen direkten Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen.Wir sind homeoffice-freundlich, leben in einer agilen Kultur … und selbstverständlich gibt es rund um die Uhr ‘Coffee 4 Free’. #J-18808-Ljbffr
System Architect Software (w/m) 100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Architect Software (w/m) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und -entwicklung, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und agile Methoden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Softwarearchitektur und -design zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen im Coaching und in der Leitung von agilen Teams. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Architect Software (w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und -design hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Dokumentation und Kommunikation: Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung in der Dokumentation und Kommunikation von Systemarchitekturen hast. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also stelle sicher, dass du dies klar darstellst.
Teamarbeit und agile Methoden: Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit agilen/Scrum-Entwicklungsteams. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit im Team beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Systemarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Systemarchitektur vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Lösung technischer Probleme zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Innovationsprozessen und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
