Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Controlling und Reporting.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Industrie-Unternehmen mit internationaler Präsenz und hoher Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschafter (UNI/FH) mit Führungserfahrung und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Standort: Raum Bern; ideal für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Attraktive Führungsaufgabe im Controlling bei einem erfolgreichen Industrie-Unternehmen
Unsere Mandantin ist ein erfolgreiche Industrie-Unternehmung, die in ihren relevanten Märkten national sowie auch im Ausland (hauptsächlich D, A sowie USA, Kanada) starke Akzente setzt. Ein sehr hoher Qualitätsstandard statt umfangreichen Serien sowie grösste Flexibilität für die namhaften Kunden stehen im Vordergrund. Die dynamische Unternehmenskultur ist geprägt durch offene Kommunikation, ausgeprägte hands-on-Mentalität und flache Hierarchien. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir mit Arbeitsort im Raum Bern exklusiv eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit – Damen und Herren – als
Ihre Aufgaben:
Die Ziele dieser spannenden Kaderposition sind im Wesentlichen die Sicherstellung des strategischen und operativen Controlling- und Reporting in der Unternehmung sowie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams «Controlling & Reporting» mit zur Zeit 4 Mitarbeitenden.
Darüber hinaus sind Sie mit Ihrem Team u.a verantwortlich für das Produktions- und das Vertriebscontrolling sowie die aussagekräftige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und unterschiedliche Abteilungen. Ergänzend stehen Sie im kontinuierlichen Kontakt mit der GL und unterstützen den CFO im Rahmen bereichsübergreifender Projekte.
Ihr Profil:
Wir wenden uns an begeisterungsfähige und initiative Betriebswirtschafter – Damen und Herren – (UNI/FH) mit einem hohen Mass an Eigenmotivation und mehrjähriger Praxis im Controlling. Sie verfügen über erste direkte Führungserfahrung und/oder über Praxis in der Fachführung. Analytische und konzeptionelle Stärken sowie ausgeprägte IT-Affinität ergänzen Ihr Profil.
#J-18808-Ljbffr
Teamleader Controlling Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du moderne Tools und Software im Controlling einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Industrie-Unternehmen. Informiere dich über deren Marktposition, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Teamleader Controlling unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du das Team 'Controlling & Reporting' weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling sowie deine analytischen und konzeptionellen Stärken hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die dynamische Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem offenen und kommunikativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleader Controlling zu untermauern.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Fachführung klar herausstellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Verständnis für die Rolle des Controllings in der Unternehmensstrategie.
