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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Bewirtschaftungsteams für ein spannendes Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Immobilienbranche in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung haben.
- Andere Informationen: Führerschein Kat. B ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr neuer Job
Teamleiter Bewirtschaftung (m/w) 80 – 100 %
Ihr neues Umfeld: Bei Ihrem neuen Arbeitgeber, einem führenden und renommierten Unternehmen der Immobilienbranche in Zürich, erwartet Sie eine breite Dienstleistungspalette im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und des Immobilienmanagements.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit als
Teamleiter Bewirtschaftung (m/w) 80 – 100 %
In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen in allen Immobilien- und Bewirtschaftungsfragen eines Immobilienportfolios und tragen mit Ihren drei Bewirtschaftungsteams aktiv zur Werterhaltung und Gebrauchstauglichkeit der Immobilien bei und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkompetenz in Bewirtschaftung und Unterhalt sicher.
Ihre Perspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur mit hohen Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Potenzial zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze
Ihre Verantwortung
- Fachliche und personelle Führung der Bewirtschaftungsteams
- Entwicklung und Ausbau des Bewirtschaftungsbereiches
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Koordination und Überwachung der Instandhaltungsleistungen
- Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Wohnimmobilien
- Jährliche Budgetierung sowie periodisches Reporting und Controlling
- Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Bewirtschaftung
- Marktgerechte Wiedervermietung und Werterhaltung der Liegenschaften
- Beratung der Eigentümer, Mitarbeit bei Projekten, Teilnahme an Bausitzungen und Anlässen
Ihre Kompetenzen
- Kaufmännische oder baugewerbliche Grundausbildung
- Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis oder/und eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Erfahrung in der Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit der MS-Office-Palette, IT-Affinität (GREM, M365)
- Hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Überzeugender Teamplayer, begeisterungsfähig und engagiert
- Führerschein Kat. B
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Bewirtschaftung (m/w) 80 - 100 % Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bewirtschaftung (m/w) 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Bewirtschaftung zu sammeln. Oft können Insider-Tipps den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung während des Vorstellungsgesprächs konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Werterhaltung und Nutzung von Immobilien kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner IT-Affinität und deinem Umgang mit Softwarelösungen wie GREM oder M365 zu beantworten. Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bewirtschaftung (m/w) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Eignung für die Position als Teamleiter Bewirtschaftung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine starke Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche, insbesondere in Zürich. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du dieses Wissen in deiner neuen Rolle anwenden kannst.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS-Office und anderen IT-Tools wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Erwähne auch, wie du Technologie zur Verbesserung von Prozessen in der Bewirtschaftung eingesetzt hast.
