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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Baumarkt und kümmere dich um Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter Verkauf – Baumarkt (m/w/d), La Sarine
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kund:innen.
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung.
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen.
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen.
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team.
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit).
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen.
Das bringst du mit
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung.
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem.
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Interesse am Baumarktsortiment.
Das bieten wir dir
- Faire Bezahlung – ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.).
- Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
- Einen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning.
- Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
- Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Teamleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Produkte im Baumarktbereich. Zeige dein Interesse am Sortiment und bringe Ideen mit, wie du das Angebot verbessern oder anpassen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu diskutieren. Überlege dir, wie du Umsatzsteigerungen erzielen und Kosten optimieren kannst. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei toom und der REWE Group zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und die spezifischen Werte von toom. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Teamleitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Handel und in der Führung von Mitarbeitenden hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzel- oder Großhandel ein und erläutere, wie du dein Team erfolgreich führen würdest.
Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da du als Teamleiter fungierst, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du dein Team führst und motivierst. Teile Beispiele, in denen du als Vorbild aufgetreten bist und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Umsatz, Abschriften und anderen Kennzahlen verstehst und wie du diese zur Verbesserung deines Bereichs nutzen würdest.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Interesse am Baumarktsortiment
Zeige dein Interesse und Wissen über das Baumarktsortiment. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Interview zu demonstrieren, dass du dich für die Branche begeisterst und bereit bist, dich weiterzubilden.
