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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steigere die Kundenzufriedenheit durch innovative Ideen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und in der Teamleitung, idealerweise in der Unterhaltungselektronik.
- Andere Informationen: Kontaktiere Fitore Halili für weitere Fragen zu diesem Stellenangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Verkauf – Kundendienst mit Herz und Schaltkreisen – 100% (m/w/d), Solothurn District
Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen und Expertise ein, um die Kundenzufriedenheit und den Erfolg des Unternehmens zu steigern.
Aufgaben
- Du setzt die nationale Servicestrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam um und koordinierst Kundenaktivitäten sowie Kampagnen.
- Du führst dein Team durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, exzellente Verkaufstechniken und technische Fähigkeiten.
- Du gehst mit Kundenanliegen und Eskalationen souverän um und stellst sicher, dass dein Team gut ausgebildet ist.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst mit dem CCO Aktionspläne zur Zielerreichung.
- Du planst die Einsätze deines Teams effizient und reagierst flexibel auf Kundenfrequenz und -bedürfnisse.
- Du analysierst die Wettbewerbslandschaft und bietest den Kunden attraktive Alternativen.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Teamleitung, idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik, mit.
- Du verlierst nie den Fokus auf Ergebnisse und Ziele und setzt deine analytischen Fähigkeiten sowie Planungs- und Computerkenntnisse gezielt ein.
- Du bist ein leidenschaftliches Vorbild und schaffst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du stellst die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt und kommunizierst klar und effektiv, idealerweise auch in mehreren Sprachen.
Vorteile
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Intern + Extern).
- Einzigartiger Teamspirit.
- Flache Hierarchie und Wertschätzung.
- Mitarbeiterrabatte.
- 5 Wochen Ferien.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-692051) hast, kontaktiere bitte Fitore Halili unter +41582334675.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Teamleiter Verkauf - Kundendienst mit Herz und Schaltkreisen – 100% (m/w/d) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf - Kundendienst mit Herz und Schaltkreisen – 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Kundenorientierung und Verkaufstechniken demonstrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kundenanliegen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Unterhaltungselektronik. Zeige während des Gesprächs, dass du die Wettbewerbslandschaft analysierst und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf - Kundendienst mit Herz und Schaltkreisen – 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter Verkauf - Kundendienst gefordert werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Teamleitung, insbesondere im Bereich Unterhaltungselektronik. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine ausgeprägte Kundenorientierung und exzellenten Verkaufstechniken klar kommunizierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Unternehmenserfolgs beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist. Zeige, wie du durch deine Kundenorientierung zur Zufriedenheit und Loyalität der Kunden beigetragen hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone, wie du durch exzellente Verkaufstechniken und technische Fähigkeiten das Team unterstützt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Flexibilität und Planungskompetenz
Gib Beispiele dafür, wie du flexibel auf Kundenfrequenz und -bedürfnisse reagiert hast. Erkläre, wie du die Einsätze deines Teams effizient geplant hast, um den bestmöglichen Service zu bieten.
