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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bewirtschaftungsabteilung und manage ein komplexes Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Immobilienbranche in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Alltag mit Herausforderungen und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Fachausweis erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, bring deine Kommunikationsstärke ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
TeamleiterIN Bewirtschaftung mit Weiterbildung, Luzern-Stadt District
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Bewirtschaftungsabteilung
- Bewirtschaftung eines komplexen Portfolios von Immobilien
- Beantwortung von Fragen sowie Beratung von Kunden
- Mitwirkung und -gestaltung beim weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung
- Führen und Fördern eines kleineren Teams
- Sie haben bereits mehrere Jahre in der Immobilienbewirtschaftung sammeln können
- Sie haben den Fachausweis als Immobilienbewirtschafter abgeschlossen
- Von Vorteil bringen Sie bereits Führungserfahrung mit
- Sie begeistern sich für einen abwechslungsreichen und herausfordernden Alltag in der Immobilienbranche
- Sie sind eine offene, aufgeschlossene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
#J-18808-Ljbffr
TeamleiterIN Bewirtschaftung mit Weiterbildung Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TeamleiterIN Bewirtschaftung mit Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit im Team verbessert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TeamleiterIN Bewirtschaftung mit Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Eignung für die Teamleiterposition darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Hebe deine Teamführung hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Sei offen für Fragen zur Abteilungsgestaltung
Da die Mitwirkung am Auf- und Ausbau der Abteilung Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, Ideen und Vorschläge zu präsentieren. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen könntest und zeige deine Begeisterung für diese Herausforderung.
