Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und manage Lebensmittelmarketing-Aktivitäten von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Manor ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 10-25% Personalrabatt, flexible Urlaubsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Lebensmittelmarketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz, digitale Marketingkenntnisse und Projektmanagementfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du Französisch und Englisch? Perfekt! Deutsch ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter*in Marketing Food 100% (m/w/d), Basel
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing Food suchen wir per 24.02.2025 , unbefristet, am Standort Basel , eine*n motivierte*n und engagierte*n Teamleiter*in Marketing 100% .
Deine Verantwortung:
- Du leitest die Initiativen des kommerziellen Kalenders und gewährleistest die Konsistenz der Lebensmittelmarketing-Aktivitäten.
- Du steuerst die gesamten Lebensmittelaktivitäten incl. Retro Planning & Overview Timing.
- Du führst Initiativen von der Einleitung bis zum Debriefing und stellst sicher, dass alle Meilensteine erreicht werden.
- Du arbeitest eng mit den Teams für Non-Food-Marketing, CRM, PR und anderen Stakeholdern zusammen, um Marketingstrategien abzustimmen.
- Du verwaltest relevante Briefings für Content Factory, Agenturen und visuelles Merchandising, einschließlich der Überprüfung von Promotion-Briefings.
- Du organisierst die Produktion von Werbematerialien, einschließlich Vor- und Nachproduktion (PPM, Retusche, Auswahl etc.).
- Du bereitest Medienpläne für Lebensmittelinitiativen vor, überprüfst und genehmigst diese.
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für kurzfristige Promotionen und stellst eine konsistente Umsetzung sicher.
- Du verwaltest das Budget für das Lebensmittelmarketing und gewährleistest die Einhaltung der von der Geschäftsleitung gesetzten Ziele.
Dein Profil:
- Du bist eine starke Führungspersönlichkeit mit einer klaren Vision.
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Marketing-Tools (z. B. Google Analytics).
- Du besitzt konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, um Ergebnisse zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern.
- Du bist hervorragend im Projektmanagement und eskalierst schnell, wenn Hindernisse auftreten.
- Du passt dich schnell an neue Kontexte an, arbeitest unter Zeitdruck effizient und bewältigst mehrere Prioritäten gleichzeitig.
- Du hast ausgeprägte Kooperationsfähigkeiten und arbeitest gut mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Du hast eine Leidenschaft für den Einzelhandel und/oder Konsumgüter.
- Du beherrschst Französisch und Englisch. Deutsch ist ein Plus.
Unser Angebot:
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt: Robert Balinski
HR Recruiter
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Marketing Food 100% (m/w/d), Basel Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Marketing Food 100% (m/w/d), Basel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um unsere Marketingstrategien zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einer dieser Sprachen geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Marketing Food 100% (m/w/d), Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter*in Marketing Food unterstreicht. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im digitalen Marketing ein.
Betone relevante Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast.
Sprache und Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine angemessene Sprache und achte auf die richtige Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamkoordination demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit digitalen Marketing-Tools wie Google Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Ergebnisse zu analysieren und zu verbessern.
✨Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du Projekte von der Planung bis zur Umsetzung gesteuert hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast, um Marketingstrategien abzustimmen.
