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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team in sales administration and manage order processing in SAP.
- Arbeitgeber: Join an innovative, international company in the exciting bicycle industry with a unique team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, fitness facilities, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values engagement, fun, and exceptional performance.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training, experience in sales administration, leadership skills, and SAP knowledge required.
- Andere Informationen: No need for photos or personal details in your application; we value your qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
TEAMLEITER:IN SALES ADMINISTRATION 80-100%, Biel District
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung eines 4-köpfigen Teams
- Auführung von Bestellungen in SAP inkl. Erstellung der Auftragsbestätigungen, Rechnungen sowie Ausfuhrpapiere
- Kontrolle der KPI’s am Standort CH
- Verantwortung einer sauberen Prozessdokumentation
- Erfassung kundenspezifischer Artikeldaten in SAP
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der internen Organisation
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der administrativen Verkaufsabwicklung
- Erste Führungserfahrung
- SAP-Kenntnisse (Modul SD)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Empathischer Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten
- Zuverlässig und zielstrebig
Wir bieten ein strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkursen. Zudem gibt es viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes, ein flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance, sowie eine attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf. Auch steht ein firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden zur Verfügung.
Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.
Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich.
Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund, wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.
#J-18808-Ljbffr
TEAMLEITER:IN SALES ADMINISTRATION 80-100%, Biel District Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER:IN SALES ADMINISTRATION 80-100%, Biel District
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Fahrradbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch mit uns zu glänzen. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Denke an Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du ein empathischer Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine SAP-Kenntnisse zu sprechen. Wenn du spezifische Erfahrungen mit dem Modul SD hast, bringe diese zur Sprache. Das wird uns zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER:IN SALES ADMINISTRATION 80-100%, Biel District
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Fahrradbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der administrativen Verkaufsabwicklung und Führungskompetenzen hervorheben. Betone auch deine SAP-Kenntnisse und Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Organisation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Fahrradbranche
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Fahrradindustrie zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und dem Markt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zu SAP vor
Da SAP-Kenntnisse (insbesondere Modul SD) wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Funktionen und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, spezifische Erfahrungen oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Nutzung von SAP hattest.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder die Effizienz in deinem Team verbessert hast.
