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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 8 in diagnosing, maintaining, and repairing Mercedes-Benz trucks.
- Arbeitgeber: Join Kestenholz Gruppe, a family-owned business with over 70 years of Mercedes-Benz expertise.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 26 vacation days, employee discounts, and support for training and development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your leadership skills, and work with top-notch vehicles.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed automotive mechatronics education and a driver's license class C/CE.
- Andere Informationen: Contact our workshop manager for more details and become part of the Kestenholz family!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter:in Werkstatt LKW 80 – 100%, Liestal District
Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1300 Mitarbeitenden, an 7 Standorten in der Nordwestschweiz sowie an 13 Standorten in Südbaden und Rheinland-Pfalz vertreten.
Einsatzort: Pratteln
Einsatzbeginn: nach Vereinbarung
Ihr Aufgabengebiet:
- Als TEAMLEADER:IN verantworten Sie die fachliche Führung von acht Mitarbeitenden und sorgen für eine konforme Ausführung von Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Mercedes-Benz Nutzfahrzeugen.
- Die Arbeitseinteilung für Ihr Team nehmen Sie mit viel Geschick vor, schalten und walten selbständig und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung.
- Sie fungieren als Drehscheibe zwischen Werkstatt und der Leitung.
- Abgleich der Werkstattkapazität mit den Auftragsterminen.
- Durchführung von Probefahrten inkl. technischen Endkontrollen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Automobil-Mechatroniker:in NFZ und besitzen vorteilsweise einen Ausweis zum/zur Automobildiagnostiker:in.
- Sie bezeichnen sich als Organisationstalent und beschreiben sich als kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse C/CE.
- Sie sind dienstleistungsorientiert und zielstrebig.
- Sie sind belastbar, beschreiben sich als Teamplayer und schätzen einen offenen und direkten Austausch.
WAS BIETEN WIR:
- Attraktive Lösung im Bereich der Sozialversicherungen.
- Mindestens 26 Ferientage pro Jahr.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeiterrabatte rund um die Marke Mercedes sowie bei den Ersatzteilen.
Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht Ihnen unser Werkstattleiter, Alexander Schwyzer , Tel.-Nr. +41 61 377 55 27, gerne zur Verfügung. Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Werkstatt LKW 80 - 100% Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Werkstatt LKW 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kestenholz Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Mercedes-Benz und in der Nutzfahrzeugbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Marke und den Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Organisationstalent zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du die Werkstattprozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Werkstatt LKW 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kestenholz Gruppe und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter:in Werkstatt LKW hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Automobilbranche und deine Teamführungskompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Teamleiter:in Werkstatt LKW technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Mercedes-Benz Nutzfahrzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle bist du für die fachliche Führung deines Teams verantwortlich. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Kestenholz Gruppe legt Wert auf einen serviceorientierten Ansatz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast und wie du sicherstellst, dass dein Team ebenfalls kundenorientiert arbeitet.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kestenholz Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
