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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Effizient im Daily Business arbeiten und Menschen begeistern.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit moderner Infrastruktur in Zofingen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Spannende Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld mit viel Raum für Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Lehre und kaufmännische Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Quereinsteiger zwischen 22 und 29 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technische/r Kaufmann/-frau als Personalberater/in – Gerne auch Quereinsteiger/in, Zofingen
Zofingen, Switzerland
Tätigkeiten
- Im Daily Business effizient und schnell arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene handwerkliche Lehre und kaufmännische Weiterbildung (Handelsschule, Technischer Kaufmann o.ä.).
- Freude am Umgang mit Menschen und Verkaufsgeschick.
- Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
- Motiviert, voller Tatendrang und bereit, mit überzeugender Energie gemeinsam ERFOLG neu zu definieren.
- Idealerweise zwischen 22 und 29 Jahre jung.
Angebot
- Vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und lebendigen Umfeld.
- Moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Gehalt, das durch deinen Einsatz gesteigert werden kann.
- Sorgfältige Einführung «on the job» in die Welt der Personalvermittlung.
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Technische/r Kaufmann/-frau als Personalberater/in - Gerne auch Quereinsteiger/in Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Kaufmann/-frau als Personalberater/in - Gerne auch Quereinsteiger/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Branche und aktuelle Trends informierst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Marktes.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten in sozialen Medien. Teile relevante Inhalte oder schreibe Beiträge, die deine Leidenschaft für Personalberatung und Verkaufsgeschick zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Kaufmann/-frau als Personalberater/in - Gerne auch Quereinsteiger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technische/r Kaufmann/-frau relevant sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen und dein Verkaufsgeschick darstellst. Zeige, wie deine Persönlichkeit und Motivation zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf den Umgang mit Menschen hat, ist es wichtig, während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei offen, freundlich und zeige Interesse an der Person, die dir gegenübersitzt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Personalberater/in zu verdeutlichen.
✨Sei motiviert und energiegeladen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Motivation und Tatendrang hervor. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass sie spüren, dass du bereit bist, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du während des Interviews Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
