Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%
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Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%

Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%

Luzern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Planung bis zur Durchführung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Luzern mit einem starken Fokus auf Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen und ein vielseitiges Benefitsprogramm.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in einer technischen Disziplin und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte eine sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%, Lucerne

Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als

Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%

Ihre Herausforderung

  • Verantwortlich für Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten
  • Koordination aller technischen Aspekte innerhalb des Projektes
  • Führung und Betreuung des Projektteams
  • Aufnehmen von Kundenanforderungen
  • Technische Beratung von Kunden/-innen
  • Schulung von Mitarbeitenden
  • Analyse und Auswertung von Ergebnissen
  • Budgetverantwortung und Risikomanagement

Ihre Kompetenz

  • Hochschulabschluss in einer technischen Disziplin oder vergleichbar
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungsstark, belastbar und flexibel
  • Hohes Mass an Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Vielseitiges Benefitsprogramm
  • Attraktive Entlöhnung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung

Ihr Kontakt

Herr Alessandro Meister, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.

Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-ALME-113116-54-DE.

#J-18808-Ljbffr

Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: TN Switzerland

Als Arbeitgeber in Luzern bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Sozialleistungen und ein vielseitiges Benefitsprogramm, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Karriere als Technischer Projektleiter (m/w/d) aktiv gestalten können. Profitieren Sie von einer sorgfältigen Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die technische Beratung von Kunden verantwortlich bist, solltest du sicherstellen, dass du über aktuelle Trends und Technologien in deinem Fachgebiet informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit ein Projektteam geleitet hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Schau dir unsere Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele wir verfolgen. Wenn du diese Informationen in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du gut zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%

Projektmanagement
Technische Beratung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Kundenanforderungen aufnehmen
Budgetverantwortung
Risikomanagement
Analyse und Auswertung von Ergebnissen
Schulung von Mitarbeitenden
Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Englischkenntnisse (sehr gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und technische Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Technischen Projektleiters stark auf technische Aspekte fokussiert ist, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von Projekten verdeutlichen.

Hervorhebung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass Sie sowohl teamfähig als auch kommunikationsstark sind. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben, um Kundenanforderungen aufzunehmen oder Ihr Team zu führen.

Demonstrieren Sie Ihre Verhandlungsstärke

Verhandlungsstärke ist eine geforderte Kompetenz. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich verhandelt haben, sei es in Bezug auf Budgets, Zeitpläne oder Ressourcen. Seien Sie bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Fragen Sie nach den Erwartungen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den Erwartungen an den Technischen Projektleiter stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie Sie dazu beitragen können, diese zu bewältigen.

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