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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testpläne und führe Tests durch, arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Schweizer IT Dienstleister mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bleibe immer auf dem neuesten Stand der Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Software Testing und eine anerkannte Testing Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein solid verankerter Schweizer IT Dienstleister mit verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz.
Für den weiteren Ausbau des Testing Competence Centers werden mehrere Test Engineers gesucht.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Erstellen von Testplänen und Testfällen sowie deren Durchführung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Testingteam sowie den Software Entwicklern
- Anwendung von Testing- & Bucktracking-Tools
Das bringen Sie mit:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Software Testing sowie eine anerkannte Testing Zertifizierung
- Solide methodische Kenntnisse der Software Entwicklung sowie deren Prozesse
- Erfahrung mit den gängigen Test Tools: HP QC und/oder TOSCA
- Hervorragende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ein professionelles, familiäres und motiviertes Team. Nebst Spaß bei der Arbeit ist auch sichergestellt, dass Ihre Freizeit nicht zu kurz kommt. Zudem werden Weiterbildungen in hohem Maß unterstützt, damit Sie immer auf dem neuesten Stand der Technik bleiben.
#J-18808-Ljbffr
Test Engineer Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Testing-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Software Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie HP QC oder TOSCA zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine methodischen Kenntnisse der Softwareentwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit dem Testingteam und den Entwicklern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Schweizer IT Dienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine 3-5 Jahre Erfahrung im Software Testing sowie deine Kenntnisse in HP QC und/oder TOSCA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software Testing und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern und dem Testingteam hervorhebst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine hervorragenden Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist wichtig, da die Kommunikation im Team und mit anderen Stakeholdern entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Test Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Testplänen, Testfällen und den verwendeten Tools wie HP QC und TOSCA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Testingteam und den Software Entwicklern ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Zertifizierungen
Da eine anerkannte Testing-Zertifizierung gefordert wird, solltest du während des Interviews darauf eingehen. Erkläre, wie diese Zertifizierung deine Herangehensweise an das Software Testing beeinflusst hat und welche spezifischen Kenntnisse du daraus gewonnen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Testing Competence Center oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
