Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbuchhaltungen und erstelle Steuererklärungen für spannende KMUs.
- Arbeitgeber: Progress Personal ist ein dynamisches Unternehmen in Frauenfeld mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zwischen 80-100%.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit Aufstiegschancen und moderner Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Treuhänderin oder auf dem Weg dorthin, kundenorientierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Ideal für engagierte Personen, die eine Expertenausbildung anstreben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Responsibilities:
- Sie übernehmen Kundenbuchhaltungen inklusive der Abschlusserstellung, führen die Personaladministration und rechnen die Mehrwertsteuer ab.
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für KMUs aus vielen interessanten Branchen.
- Sie erstellen die Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
- Die Unterstützung im Bereich der Wirtschaftsprüfung rundet Ihr vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.
- Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 und 100% betragen.
Requirements:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Treuhänderin / zum Treuhänder FA oder sind auf dem Weg dazu.
- Wenn Sie Interesse haben, eine Expertenausbildung in Angriff zu nehmen, wäre dies ideal (jedoch keine Bedingung).
- Sie bezeichnen sich zudem als kundenorientierte, engagierte und strukturiert arbeitende Treuhandfachperson.
What We Offer:
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freiraum sowie Aufstiegschancen.
- Eine moderne Arbeitsinfrastruktur.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
treuhänderin / treuhänder fa mit entwicklungspotential, (80-100%) Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: treuhänderin / treuhänder fa mit entwicklungspotential, (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Treuhändern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Treuhandwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für Treuhänder recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: treuhänderin / treuhänder fa mit entwicklungspotential, (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Treuhänderin / Treuhänder FA relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kundenbuchhaltung, Personaladministration und Steuererklärung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenbuchhaltung und der Erstellung von Steuererklärungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Progress Personal und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle Entwicklungspotential bietet, solltest du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
