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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gesundheitsbereich und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Gi Group SA ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über den 'Jetzt bewerben'-Button einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Client:
Gi Group SA
Location:
Job Category:
Other
Job Reference:
1e07e281a14b
Job Views:
3
Posted:
17.04.2025
Expiry Date:
01.06.2025
Job Description:
Ihr Profil:
Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.
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#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Gesundheitsbranche (Kaderfunktion) 80-100%, (m/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Verkaufsleiter in diesem Bereich konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Kaderfunktion gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf belegen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich online professionell und konsistent. Teile relevante Inhalte und Erfolge auf deinen sozialen Medien, um deine Expertise als Verkaufsleiter in der Gesundheitsbranche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Gesundheitsbranche (Kaderfunktion) 80-100%, (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profilanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung für den Verkaufsleiter in der Gesundheitsbranche genau. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Kaderfunktion unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Als Verkaufsleiter in der Gesundheitsbranche wirst du wahrscheinlich mit Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Lösungen konfrontiert. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In einer Kaderfunktion ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Erkläre, welche Verkaufsstrategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie diese zum Erfolg beigetragen haben. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
