Werkstattleiter (M/W/D)
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Werkstattleiter (M/W/D)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und manage die Werkstatt mit Verantwortung und Organisation.
  • Arbeitgeber: Das Team von dasteam ag vermittelt seit über 35 Jahren Fachkräfte in Bau und Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Entlöhnung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Aufbaus einer neuen Werkstatt und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch sprechen, technisch versiert sein und eine Ausbildung im Handwerk haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen Macher-Typ, der Verantwortung liebt und gerne im Team arbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Werkstattleiter (M/W/D), Luzern-Stadt District

Dasteam ag

Firmenbeschreibung

dasteam ag vermittelt seit über 35 Jahren Fachkräfte aus den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie.

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben

  1. Fachliche Führung des Werkstattmitarbeiters
  2. Beurteilen der Zustände der Geräte (Einsatzbereit? Kann es intern repariert werden, oder extern?)
  3. Stimmen die Daten im ERP-Programm? Elektroprüfungen nötig?
  4. Aufbau und Verwaltung des Ersatzteil-Management in Eigenregie
  5. Koordination mit Lieferanten bei externen Reparaturen
  6. Verantwortung über Instandhaltung der Gebäude (Koordination mit Handwerkern, intern & extern)
  7. Nebenaufgaben (bei Bedarf)
  8. Besuche an Standorten für technische Beratung bei Geräten und Infrastruktur

Wir erwarten

Anforderungen

  1. Stilsichere Deutschkenntnisse (Umgang in Wort und Schrift einwandfrei)
  2. Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
  3. MS-Office Programme (Word, Excel etc.)
  4. Affinität für ERP-Programme (Anwendung)
  5. Mobil (Kategorie B)
  6. Technisch versiert mit Ausbildung als (Landmaschinen-, Polymechaniker, Automechatroniker/Mechaniker)
  7. Idealerweise Weiterbildung z.B. höhere Fachschule für Technik
  8. Kenntnisse über Elektronik
  9. Allrounder-Qualitäten, je technischer polyvalenter einsetzbar, desto besser
  10. Pünktlichkeit, gute Arbeitsmoral, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit
  11. Es wird eine hohe Eigenverantwortung, Organisations- und Koordinationsgeschick erwartet

Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle und Sie sind direkt am Aufbau Ihrer Stelle beteiligt. Sie können sich selber einbringen und Ideen und Anregungen aktiv umsetzen. Gesucht wird ein „Macher-Typ“, welcher gerne Verantwortung übernimmt und am Aufbau einer gut organisierten Werkstatt interessiert ist.

Wir bieten

  1. Moderne Infrastruktur und Werkzeuge
  2. Motivierte Mitarbeiter
  3. Weiterbildungsmöglichkeiten
  4. Gute Entlöhnung

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Werkstattleiter (M/W/D) Arbeitgeber: TN Switzerland

Die dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Luzern-Stadt zu arbeiten. Mit modernster Infrastruktur und Werkzeugen sowie motivierten Mitarbeitern fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung, sodass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter (M/W/D)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Werkstattmitarbeitern zu sprechen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit ERP-Programmen vertraut! Da die Stelle eine Affinität für ERP-Programme erfordert, solltest du dich im Vorfeld über gängige Systeme informieren und eventuell sogar ein paar Tutorials anschauen, um dein Wissen aufzufrischen.

Tip Nummer 3

Betone deine Allrounder-Qualitäten! In der Position als Werkstattleiter wird Vielseitigkeit geschätzt. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu demonstrieren und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und bringe Ideen ein! Da es sich um eine neu geschaffene Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Werkstatt beizutragen. Überlege dir im Voraus, welche Verbesserungen du vorschlagen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (M/W/D)

Fachliche Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Elektronik
Erfahrung mit ERP-Programmen
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
Organisationsgeschick
Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Pünktlichkeit
Gute Arbeitsmoral
Allrounder-Qualitäten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift)
Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über dasteam ag und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkstattleiter hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese neu geschaffene Stelle bist. Hebe deine Eigenverantwortung und Organisationsgeschick hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Zeige deine technische Versiertheit

Bereite dich darauf vor, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse im ERP-Programm hervorheben

Da die Stelle eine Affinität für ERP-Programme erfordert, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Teamfähigkeit betonen

Die Rolle erfordert gute Teamarbeit und Koordination. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Eigenverantwortung und Organisation zeigen

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Verantwortung verdeutlichen. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne Ideen einbringst.

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