Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einarbeitung und Unterstützung im Recruiting sowie HR-Prozesse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Duz-Kultur und tollen Events.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitstag und profitiere von einem großartigen Betriebsrestaurant.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gute Gründe, um aus Dir und uns ein WIR zu machen
- Finanzpaket: Eine angemessene und attraktive Vergütung ist für uns selbstständig. Darüber hinaus profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Kita-Zuschuss sowie zusätzlichen Kinderbetreuungstagen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - bei uns zu arbeiten bedeutet aktive Mitgestaltung des Arbeitstages.
- Familiäres Miteinander: Wir leben unsere Duz-Kultur und entfliehen dem Arbeitsalltag bei gemeinsamen Events - hierzu gehören unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder gemütliche After-Works.
- Das Highlight: Dank des besten Betriebsrestaurants Norddeutschlands kannst Du Dich täglich kulinarisch verwöhnen lassen - unser timeout lässt von Frühstück über Mittag bis Kuchen keine Wünsche offen. Das Beste daran: Spare bares Geld durch die Subventionierung.
- Mitarbeiterservice: Deine Lieblingstasse morgens auf dem Schreibtisch, einen Postservice - auch für Deine privaten Bestellungen - und ein sensationeller Techniksupport, so läuft es in Deinem Arbeitsalltag rund.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du erhältst eine intensive Einarbeitung, um Dich auf die Tätigkeiten als Junior Personalreferent (m/w/d) vorzubereiten.
- Das interne Recruiting von der Erstellung der Stellenangebote, über die Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung für Einzustellende wird von Dir betreut.
- Du übernimmst administrative Arbeiten, wie die Erstellung von Dokumenten für Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen, aber auch Arbeitszeugnissen, etc.
- Als Junior Personalreferent (m/w/d) unterstützt Du bei Projektarbeiten, wie der Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes.
- Zusätzlich kümmerst Du Dich um die Einführung und Optimierung von HR-Prozessen sowie des internen Schulungsangebots.
Dafür bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast Du bereits erste Kenntnisse im Personalwesen.
- Du hast erste Erfahrungen mit Personalsoftwares sammeln können (Personio, SAGE, etc.).
- Für die Tätigkeit als Junior Personalreferent (m/w/d) besitzt Du gute Kenntnisse in der MS Office Umgebung oder weißt, wie Du Dir die wichtigsten Kenntnisse und Informationen aneignen kannst.
- Du bist zuverlässig, belastbar und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Ganz egal, wie Du Dein Interesse bekundest: Wir melden uns in jedem Fall innerhalb von acht Werktagen bei Dir zurück. Bei Fragen melde Dich gerne jederzeit.
Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Tng Company
Als Sales Manager:in in Hessen profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine umfassende Unterstützung durch ein Rundum-Sorglos-Paket mit Bonuszahlungen und Kita-Zuschüssen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Du aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien und internen Strukturen mitwirken kannst – eine einmalige Gelegenheit, Deinen Fußabdruck in einer zukunftsorientierten Branche zu hinterlassen.
