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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Gehaltsabrechnung, Recruiting und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: TNG Stadtnetz GmbH - führender Anbieter von Internetdienstleistungen in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 20 Tage Urlaub und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Andere Informationen: Familiäre Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert an einer Hochschule und Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die TNG Stadtnetz GmbH ist ein führender Anbieter von Breitband- und Internetdienstleistungen in Kiel. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung hochwertiger Internetverbindungen für Privat- und Geschäftskund:innen. Wir sind stolz darauf, unseren Kund:innen eine zuverlässige und schnelle Internetanbindung zu bieten und kontinuierlich in den Ausbau unseres Netzwerks zu investieren.
Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, indem Du relevante Unterlagen sorgfältig erfasst, prüfst und fristgerecht bereitstellst.
Recruiting: Du wirkst aktiv im Recruiting mit, sichtest eingehende Bewerbungen und unterstützt bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Zudem begleitest Du den Bewerbungsprozess und übernimmst weitere administrative Aufgaben rund um das Bewerbermanagement.
HR-Projekte: Zusätzlich erhältst Du Einblicke in unsere Projekte und kannst bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse unterstützen. Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und bringst Begeisterung für HR-Themen mit.
Du fühlst Dich in der Office 365-Welt sicher und hast idealerweise bereits erste Einblicke in HR-Software gewinnen können. Durch Deine Neugier und Motivation fällt es Dir leicht, Dich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und dabei kontinuierlich dazuzulernen. Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 20 Tage Urlaub — bei uns zu arbeiten bedeutet aktive Mitgestaltung des Arbeitstages.
Familiäres Miteinander: Wir leben unsere Duz-Kultur und entfliehen dem Arbeitsalltag bei gemeinsamen Events — hierzu gehören unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder gemütliche After-Works.
Das Highlight: Dank des besten Betriebsrestaurants Norddeutschlands kannst Du Dich täglich kulinarisch verwöhnen lassen — unser timeout lässt von Frühstück über Mittag bis Kuchen keine Wünsche offen. Das Beste daran: Spare bares Geld durch die Subventionierung.
Mitarbeiterservice: Deine Lieblingstasse morgens auf dem Schreibtisch, einen Postservice — auch für Deine privaten Bestellungen — und ein sensationeller Techniksupport, so läuft es in Deinem Arbeitsalltag rund.
Du magst es klassisch? Schreib' uns eine Mail an bewerbung@tng.de. Mal was Neues ausprobieren? Nutze unten den Button "Online Bewerben" oder unsere WhatsApp-Bewerbung. Ganz egal, wie Du Dein Interesse bekundest: Wir melden uns in jedem Fall innerhalb von acht Werktagen bei Dir zurück. Bei Fragen melde Dich gerne jederzeit.
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: TNG Stadtnetz
Kontaktperson:
TNG Stadtnetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du unterstützen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur TNG Stadtnetz GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TNG Stadtnetz GmbH, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und keine Sorge, wir melden uns innerhalb von acht Werktagen zurück – egal, wie du dich bewirbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren 'Online Bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNG Stadtnetz vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die TNG Stadtnetz GmbH informieren. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Unterlagen für das Interview bereit hast. Dazu gehören Dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Wenn Du bei der Gehaltsabrechnung unterstützen sollst, ist es hilfreich, wenn Du auch ein paar Beispiele für Deine organisatorischen Fähigkeiten parat hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für HR-Themen
Da die Stelle im HR-Bereich ist, solltest Du Deine Leidenschaft für Personalthemen deutlich machen. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit mit Recruiting oder anderen HR-Projekten umgegangen bist. Das wird den Interviewern zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.