Du ...
- willst ständig Neues lernen und hast ein Faible für technische Themen
- besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- löst gerne komplexe Kundenprobleme im Team
- hast Dein Studium oder Deine Promotion in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fach (Informatik, Physik, Mathematik, Chemie, etc.) sehr gut abgeschlossen
- verfügst über IT-Kenntnisse und Coding-Erfahrung
- hast Interesse an Künstlicher Intelligenz und Machine Learning
- kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben:
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Analyse der Kundenanforderungen, Weiterentwicklung und Optimierung großer und komplexer Softwaresysteme in hoher Eigenverantwortung
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Einführung von Automatisierungsprozessen und Cloud-Infrastruktur
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Beratung zu und Implementierung von automatisierten Testumgebungen
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Entwicklung und konzeptionelle Integration von KI-Komponenten wie ML-Modellen oder LLMs
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Mitgestaltung agiler Prozesse
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Je nach Interesse zahlreiche Möglichkeiten sich intern einzubringen
Was wir Dir bieten:
- Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
- Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen unserer regelmäßigen internen Techdays (bis zu 10% der Arbeitszeit) und externer Veranstaltungen
- Möglichkeit zur fast ausschließlichen Remote-Arbeit
- Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, bezahlten Überstunden, 30 Urlaubstagen und wenig bis keiner Reisetätigkeit
- Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis und allem von Steaks bis zu veganen Burgern
Über uns
Neben der harten Technik beschäftigen wir uns auch mit weiteren wichtigen Themen wie Cybersecurity und Informationssicherheit, und halten die Standards bei unseren Kunden und bei uns selbst hoch.
Zu unseren Kunden zählen Großkonzerne sowie mittelständische Unternehmen und Start-ups aus unterschiedlichsten Branchen, u.a. Telekommunikation, Sicherheitstechnik, Versicherung, Fintech und Automotive.
- Umsatz 2025: 130,4 Mio. €
- Anzahl Festangestellte: >900
- Jährliches Umsatzwachstum: Ø 5-20%
- Akademikeranteil: ~ 99%
- Promotionsanteil: 50+%
- 6x "Bayerns Best 50"
Software Developer / IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TNG Technology Consulting
Als Softwareentwickler / IT-Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem akademisch geprägten Umfeld und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die durch starken Zusammenhalt und flache Hierarchien geprägt ist. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Work-Life-Balance, die es Dir ermöglicht, Deine beruflichen Ziele mit Deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
TNG Technology Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer / IT-Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TNG Technology Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer / IT-Consultant (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TNG Technology Consulting vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TNG Technology Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNG Technology Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
