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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufsziele erreichen und innovative Lösungen im Gesundheitswesen anbieten.
- Arbeitgeber: Nippon Gases, führendes Unternehmen für industrielle und medizinische Gase in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Umfeld und ein starkes Engagement für die Gesellschaft.
- Andere Informationen: Vielfältige Branchen, dynamisches Team und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen durch innovative Gaslösungen und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Pharmareferent oder ähnliche Qualifikation, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Realisierung der Verkaufs- und Erlösziele im Verantwortungsbereich.
Marktbeobachtung, Marktanalyse, Planung von Absatz- und Umsatz.
Neukundenakquisition im Verkaufsgebiet sowie Vertragsverhandlungen.
Sicherung und erlösorientierter Ausbau des Bestandskundengeschäftes.
Identifizierung von Umsatzpotentialen durch Markt- und Bedarfsanalysen.
Einweisung von Arzneimitteln und Medizinprodukten.
Preis- und Vertragspflege bei Bestandskunden.
Umsetzung vertrieblicher Maßnahmenpläne.
Umsetzung der gesetzlichen Regularien.
Koordinationsaufgaben kaufmännisch/technisch zwischen den Fachabteilungen.
Anforderungen:
- Ausbildung zum Pharmareferent nach §75a oder PTCA oder pharmazeutisch ähnliche Ausbildung mit der Befugnis, Arzneimittel zu vertreiben.
- Technisches Verständnis im Umgang mit Medizinischen Produkten.
- Erfahrung im Verkauf medizinischer Gasen von Vorteil.
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise.
- Stark ausgeprägte Abschlussfähigkeit.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Gute Englischkenntnisse.
- Digitale Vertriebskenntnisse (Bsp. CRM-Systeme, LinkedIn...).
- Wünschenswert: SAP-Kenntnisse.
- PKW-Führerschein.
Nippon Gases ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der industriellen und medizinischen Gasen in Europa. Wir betreuen mehr als 150.000 Kunden und sind in einer Vielzahl von Branchen tätig. Unser Ziel ist es, durch innovative Gaselösungen einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
Wir sind ein Industrieunternehmen, in dem Sicherheit und Integrität an erster Stelle stehen. Wir setzen auf das Talent jedes einzelnen Mitarbeitenden und bieten ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Nippon Gases ist ein Unternehmen, das sich der Gleichberechtigung verpflichtet fühlt und ein integratives Arbeitsumfeld fördert, das frei von jeglicher Art von Diskriminierung und Belästigung ist.
Gebietsverkaufsleiter:in Medical / Pharmarefernt:in (m/w/d) Arbeitgeber: TNSC Euro-HoldingU
Kontaktperson:
TNSC Euro-HoldingU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter:in Medical / Pharmarefernt:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsverkaufsleiter:in. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Nippon Gases und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf medizinischer Gase einbringen kannst. Zeige, dass du die Marktanalysen und Kundenakquisition ernst nimmst – das wird Eindruck machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Ein aktives Vorgehen kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
In der Rolle als Pharmareferent:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen und Strategien für den Vertrieb von medizinischen Produkten zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter:in Medical / Pharmarefernt:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNSC Euro-HoldingU vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich medizinische Gase und Pharmavertrieb. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.