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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und gewinne Talente für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Personalberatungsunternehmen mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten im Herzen Wiens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind ein stark wachsendes Personalberatungsunternehmen und spezialisiert auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit einem starken Netzwerk und fundierter Branchenerfahrung unterstützen wir unsere Kunden dabei, die passenden Talente für ihre Schlüsselpositionen zu gewinnen. Für unser Headquarter in Wien suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Vertriebsgeist und Entwicklungsbereitschaft, die unsere Leidenschaft für Personalberatung teilen und gemeinsam mit uns auch selbst wachsen wollen.
Deine Aufgaben
- Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Betreuung bestehender Kunden
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften
- Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche und Begleitung der gesamten Candidate-Journey
- Einschätzung von Kandidaten hinsichtlich fachlicher Qualifikation und persönlicher Kompetenz
- Erstellung überzeugender Kandidatenprofile für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und passgenaue Talente vorzustellen
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidaten- und Kundennetzwerks
- Unterstützung unserer Kandidaten bei Vertragsverhandlungen sowie Begleitung im Onboarding-Prozess
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung oder zumindest im Personalumfeld einer Dienstleistungsbranche mit erster Vertriebserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und der Motivation, gemeinsam Erfolge zu erreichen
Wir bieten
- Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
- Marktkonformes Fixum sowie ein äußerst attraktives Bonusmodell (leistungsbezogenes Gehalt) und weiteren monetären Incentives
- Förderung deiner fachlichen Weiterbildung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes sowie erfahrenes Team mit viel Know-How
- Zugang zu einem breiten Netzwerk von Kunden und Kandidaten
- Repräsentatives Büro im Herzen Wiens
- Flexibles Arbeiten (abhängig von Seniorität bzw. Performance)
- Monatliche Mitarbeiter-Events, halbjährliche Incentive-Veranstaltungen, uvm.
Das gebotene Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, verhandlungsbereit je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Du ein leidenschaftlicher 360° Consultant (w/m/d) bist oder werden willst und Spaß daran hast, Fach- und Führungskräfte in ihrer Karriereentwicklung zu begleiten, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen.
360° Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: TNT Personal
Kontaktperson:
TNT Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 360° Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Personalberatung. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als 360° Consultant (w/m/d) einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 360° Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Leidenschaft für Personalberatung teilen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNT Personal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personalberatungsbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, wenn es um die Rekrutierung von Talenten geht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kandidaten erfolgreich vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Talente zu finden.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Vertriebsposition. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
