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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die IT-Infrastruktur und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit modernem IT-Fokus und stabilem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Microsoft-Umfeld.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit stabilem Wachstum und moderner IT-Ausrichtung. Zur weiteren Professionalisierung der IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT-Spezialist (w/m/d), die den laufenden Betrieb sicherstellt und die Infrastruktur aktiv weiterentwickelt.
Was dich erwartet:
- Du betreust und optimierst die gesamte IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Microsoft-Umgebung).
- Du stellst Verfügbarkeit, Performance sowie Backup- und Sicherheitskonzepte sicher.
- Du administrierst Microsoft 365, Active Directory sowie Benutzer- und Rechteverwaltung.
- Du wirkst an IT-Projekten wie Migrationen, Digitalisierungs- oder Cloud-Initiativen mit.
- Du unterstützt Mitarbeiter*innen im IT-Support.
- Du koordinierst externe Dienstleister und führst eine strukturierte IT-Dokumentation.
Wen wir suchen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium oder vergleichbar).
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie in Netzwerktechnologien.
- Solides Verständnis von IT-Security und Infrastrukturthemen.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Attraktive Zusatzleistungen.
Das gebotene Gehaltspaket: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 60.000 Jahresbrutto vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.
Auch wenn du nicht sicher bist, ob du über ausreichende Erfahrung verfügst, kannst du dich gerne bewerben – für uns ist die richtige Einstellung entscheidend.
Um dich zu bewerben, lade bitte deinen Lebenslauf als nicht schreibgeschützte Word- oder PDF-Datei über den unten stehenden Link hoch. Weitere Unterlagen wie Referenzen, Zeugnisse usw. kannst du uns gerne nach Rücksprache zusenden. Solltest du beim Hochladen deines Lebenslaufs auf technische Probleme stoßen, kannst du die Unterlagen auch direkt an miguel.tejeda@tntpersonal senden.
IT-Spezialist:in Arbeitgeber: TNT Personal
Kontaktperson:
TNT Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem IT-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als IT-Spezialist:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Position zu tun haben.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Zeig uns deine Begeisterung!
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir jemanden suchen, der sich mit Microsoft 365, Active Directory und Netzwerktechnologien auskennt, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNT Personal vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über Microsoft 365, Active Directory und Netzwerktechnologien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im IT-Support zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Dienstleistern und die Unterstützung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.