Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines komplexen digitalen Produktökosystems und setze strategische Ziele in die Tat um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Produkte und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Zielen und schnellen Feedbackschleifen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und habe echten Einfluss auf Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in technischen Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten die Verantwortung für ein komplexes digitales Produktökosystem übernehmen und dessen Entwicklung von der strategischen Ausrichtung bis zur praktischen Umsetzung leiten? Sie möchten Ihre Expertise einbringen, um einen echten Geschäftswert zu schaffen und Innovationen zu gestalten?
Wir suchen einen Senior Product Owner (f/m/d), der an der Schnittstelle von Produktdenken, technischer Ausführung und organisatorischer Ausrichtung sitzt, mit einem starken Fokus auf die Schaffung messbarer Ergebnisse.
Was Sie tun werden:
- Die Produktstrategie und Prioritäten kontinuierlich definieren und weiterentwickeln über miteinander verbundene Produktbereiche (SaaS)
- Eng mit der Technik zusammenarbeiten, um die Strategie in inkrementelle, lieferbare Ergebnisse zu übersetzen
- Unklare Problemstellungen in strukturierte, umsetzbare Arbeitsaufgaben zerlegen
- Kurzfristige Lieferungen mit langfristigen Produkt- und Plattformüberlegungen in Einklang bringen
- Aktiv Stakeholder mit unterschiedlichen Perspektiven ausrichten und Klarheit sowie Vorwärtsbewegung sicherstellen
- Qualitative und quantitative Inputs nutzen, um Entscheidungen zu informieren und Annahmen herauszufordern
- Reibungen in Prozessen, Kommunikation und Lieferflüssen identifizieren und beseitigen
- Zur Gestaltung beitragen, wie Produktarbeit erledigt wird – nicht nur was gebaut wird
Was Sie mitbringen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer Rolle als Produktmanager/-in oder -verantwortliche/r für digitale Produkte in einem technischen Umfeld
- Starke Fähigkeit, zwischen Strategie, Detail, Entwicklung und Ausführung zu wechseln, ohne den Kontext zu verlieren
- Vertrauen im Umgang mit Ingenieuren zu Themen wie Systemdesign, APIs und Abwägungen
- Erfahrung im Navigieren durch komplexe Stakeholder-Landschaften
- Komfortables Arbeiten in sich entwickelnden Umgebungen mit einem hohen Maß an Autonomie
- Strukturiertes Denken kombiniert mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Denkweise
- Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Erfahrung in technisch komplexen oder hochintegrierten Produktumgebungen
- Einblick in Plattformdenken oder Multi-Produkt-Ökosysteme
- Vertrautheit mit modernen Praktiken der Produktentdeckung und -lieferung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams
Angebot:
- Verantwortung für bedeutende Produktbereiche mit echtem Einfluss
- Ein Arbeitsumfeld, das Klarheit, Autonomie und Verantwortlichkeit schätzt
- Raum, sowohl die Produktstrategie als auch die Arbeitsweisen zu beeinflussen
- Flexibles Setup, das fokussiertes Arbeiten und Zusammenarbeit unterstützt (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten)
- Ein teamorientiertes Umfeld mit direkter Kommunikation und schnellen Feedbackschleifen
- Unterstützung bei Zertifikaten und weiterer beruflicher Weiterbildung
- Team- und Sportevents, Getränke und Snacks
- Jobticket
- Bruttojahresgehalt ab 70.000 EUR. Höhere Vergütung basierend auf Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich möglich.
Senior Product Owner (f/m/d) Arbeitgeber: TNT Personal
Als Senior Product Owner (f/m/d) in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, ein komplexes digitales Produktökosystem zu gestalten und dessen Entwicklung aktiv zu steuern. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Klarheit, Autonomie und Verantwortlichkeit schätzt, sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Ihre Produktivität zu maximieren. Darüber hinaus fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Unterstützung bei Zertifikaten und Schulungen, während Sie Teil eines teamorientierten Umfelds mit direkter Kommunikation und schnellen Feedbackschleifen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (f/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Product Owners passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Produktmanagement! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Produkt weiterentwickeln würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Innovationen voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Product Owner passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Produkt-Ökosystem weiterzuentwickeln!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNT Personal vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung des Produkts im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst oder Stakeholder aus verschiedenen Bereichen zusammengebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior Product Owner zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu bekommen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei bereit für technische Diskussionen
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, sei darauf vorbereitet, über Themen wie Systemdesign, APIs und Trade-offs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen strategischen und technischen Aspekten zu navigieren, ohne den Überblick zu verlieren. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den technischen Stakeholdern aufzubauen.
