Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastruktur- und Security-Projekte in einer komplexen IT-Umgebung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit stabiler und zukunftsorientierter IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Verfügbarkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei einem etablierten Unternehmen mit komplexer und kritischer IT-Infrastruktur gibt es aktuell eine Möglichkeit als IT Infrastructure Manager (w/m/d). In dieser strategischen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Netzwerk-, Datacenter- und Security-Infrastruktur, Leitung von Infrastrukturprojekten und arbeiten eng mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination eines externen Generalunternehmens für Netzwerk- und Datacenter-Services im laufenden Betrieb und innerhalb von IT-Projekten
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung relevanter Security- und Compliance-Anforderungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Resilienz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen Cloud, IT Operations und IT Service Management
- Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und IT-Security-Projekten in einer komplexen, hochverfügbaren Systemlandschaft
- Fachliche Bewertung von Lösungsansätzen sowie aktive Einbringung der eigenen Expertise in technische Entscheidungsprozesse
- Koordination unterschiedlicher interner und externer Stakeholder und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen und Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur, Netzwerke oder IT-Security
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerk oder IT Operations
- Erfahrung in hybriden Cloudsystemlandschaften
- Fundierte praktische Erfahrung mit komplexen Netzwerk- und Security-Umgebungen, beispielsweise LAN, WLAN, VLAN, WAN, VPN, Remote Access, Firewalls, Endpoint Protection, IDS/IPS, Monitoring und SSL
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365, Exchange Online, Intune, Defender und Entra ID
- Erfahrung mit virtualisierten IT-Umgebungen, idealerweise VMware/ESXi
- Erfahrung in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen IT-Dienstleistern und Service Providern
- Kenntnisse in den Bereichen Storage und Backup von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer komplexen und technisch anspruchsvollen IT-Umgebung
- Abwechslungsreiche Infrastruktur- und Security-Projekte
- Zusammenarbeit mit internen IT-Experten und externen Technologie- und Servicepartnern
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität (bspw. 3 Tage Home-Office/Woche)
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Gehalt: Bruttojahresgehalt ab €75.000,-. Eine höhere Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist natürlich möglich.
IT Infrastructure Manager (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: TNT Personal
Als Arbeitgeber im Bereich Konzernrechnungswesen bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem attraktiven Gehalt von €63.000 pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure Manager (w/m/d) in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TNT Personal bewerben
Viele Unternehmen, wie TNT Personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Manager (w/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TNT Personal und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNT Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TNT Personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
