Leiter:In Der Informationstechnologie - €140.000 Pro Jahr in Wien

Für ein international tätiges eigentümergeführtes Unternehmen suchen wir im Rahmen einer exklusiven Besetzung einen unternehmerisch denkenden und umsetzungsstarken Chief Information Officer (CIO) im Headquarter in Wien. Die Position bietet die Möglichkeit, die globale IT-Landschaft grundlegend weiterzuentwickeln, Standards neu zu definieren und eine nachhaltige Digitalisierungsstrategie umzusetzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gestalten, verändern und sichtbare Ergebnisse schaffen möchte – mit klarem Fokus auf Transformation statt Administration. Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. Ihr AufgabengebietEntwicklung und Umsetzung einer internationalen IT- und Digitalisierungsstrategie inklusive Roadmap sowie Etablierung gruppenweiter Standards, Architekturen und Governance-StrukturenGesamtverantwortung für ein internationales Transformationsprogramm mit Schwerpunkt auf der Einführung und dem globalen Rollout eines neuen SAP-ERP-Systems sowie der Weiterentwicklung des bestehenden CRM-Systems (Microsoft Dynamics) unter Berücksichtigung des operativen TagesgeschäftesKontinuierliche Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen IT-Supports für alle internationalen SteakholderAnalyse des Status quo sowie Einführung einer nachhaltigen Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Datenstrukturen über alle Standorte hinwegWeiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse und Datenplattformen sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen entlang der WertschöpfungsketteFührung, Weiterentwicklung und organisatorischer Ausbau des globalen IT-Teams sowie Förderung der standortübergreifenden ZusammenarbeitSchnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen, Geschäftsführung und externen PartnernVerantwortung für das globale IT-Budget sowie das Lieferanten- und PartnermanagementSteuerung komplexer Change-Prozesse und erfolgreiche Integration neuer Werke, Systeme und OrganisationseinheitenBereinigung organisatorischer und technischer IT-Altlasten sowie Aufbau moderner, zukunftsorientierter IT-Strukturen Ihre Erfahrungen & QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung;

alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit IT-SchwerpunktIdealerweise weiterführende Qualifikationen im Bereich IT-Management, Business Analytics, Change- oder TransformationsmanagementMehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-OrganisationenNachweisbare Erfolge bei der Einführung bzw. Transformation von ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie in der Weiterentwicklung von CRM-LösungenErfahrung in der Integration neuer Werke, Standorte oder Unternehmensbereiche sowie in der Steuerung komplexer TransformationsprojekteFundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Technologien, IT-Governance und IT-Security im Microsoft-UmfeldAusgeprägte Erfahrung im IT-Strategie-, Budget-, Risiko- und StakeholdermanagementKommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-on-MentalitätInterkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, Teams und Organisationen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenInnovatives, pragmatisches und modernes Mindset mit Fokus auf einfache, xncubvj nachhaltige und wirksame LösungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet die PositionSchlüsselrolle mit maßgeblichem Einfluss auf die zukünftige IT- und Digitalisierungsstrategie eines international erfolgreichen UnternehmensHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv voranzutreibenFokus auf Transformation, Aufbau und Weiterentwicklung statt auf reine AdministrationVerantwortung für internationale Projekte mit hoher strategischer Relevanz und sichtbarem ImpactMöglichkeit, neue Strukturen, Prozesse und Teams zu gestalten und langfristig zu etablierenDynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit dem Top-ManagementAttraktive Herausforderung für Persönlichkeiten, die etwas bewegen, modernisieren und nachhaltig gestalten möchten.Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 140.000 + Bonus und Dienstwagen mit der Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung je Berufserfahrung und Qualifikation #J-18808-Ljbffr