Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere Prozesse in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der produzierenden Industrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten – ein etabliertes Unternehmen aus der produzierenden Industrie – suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Steuerung der Standortlogistik übernimmt. In dieser Schlüsselposition schlägt die Brücke zwischen strategischer Weiterentwicklung und pragmatischer Umsetzung am Standort in Kärnten.
Die Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Logistikbereiche sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Disziplinarische Führung, Coaching und Motivation der unterstellten Teams samt vorausschauender Kapazitäts- und Personalressourcenplanung.
- Identifikation von Effizienzpotenzialen, Initiierung und Leitung von Logistikprojekten sowie Verankerung von Qualitätsstandards (z. B. 5S-Methode).
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben zur Arbeitssicherheit.
- Übernahme bzw. Koordination zentraler Sonderfunktionen (u. a. Gefahrgut, Abfallsicherheit, Luftsicherheit).
- Etablierung und Überwachung eines datengestützten KPI-Reportings zur transparenten Abbildung der logistischen Performance gegenüber der Geschäftsführung.
Das Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Matura, FH/Universität oder vergleichbare Qualifikation) idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion innerhalb der Logistik in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
- Einschlägige Zertifizierungen oder Ausbildungen im Bereich Gefahrgutrecht, Luftsicherheit und/oder Abfallwirtschaft sind ein starker Vorteil (bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben).
- Versiert im Umgang mit modernen ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen; starkes Verständnis für KPI-gestützte Steuerungssysteme.
- Integrativer Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungskraft.
- Strukturierte, prozessorientierte und hochgradig eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgewogene Balance zwischen strategischem Weitblick und einer zupackenden "Hands-on"‑Mentalität.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Mandant bietet die Möglichkeit, in einer leitenden Funktion in einem sehr erfolgreichen Traditionsbetrieb einzusteigen und maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Abteilung beizutragen. Für diese Funktion sieht unser Kunde ein Mindestgehalt von EUR 70.000 brutto vor mit der Bereitschaft einer Überbezahlung je Berufserfahrung und Qualifikation.
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: TNT Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bietet das international tätige Dienstleistungsunternehmen in Wien eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein positives Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie die Option auf Home-Office machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
Kontaktdaten:
TNT Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TNT Personalberatung GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TNT Personalberatung GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TNT Personalberatung GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TNT Personalberatung GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNT Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TNT Personalberatung GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TNT Personalberatung GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TNT Personalberatung GmbH beitragen kannst.
