Mitarbeiter/in im Vertrieb - Echtes Sales-Talent gesucht
Mitarbeiter/in im Vertrieb - Echtes Sales-Talent gesucht

Mitarbeiter/in im Vertrieb - Echtes Sales-Talent gesucht

Köln Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Leadgenerierung und Unterstützung beim Abschluss von Deals in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: TNT Ventures, ein innovatives Venture Studio mit Fokus auf technologiegetriebene Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Foundern, steile Lernkurve und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 und die Möglichkeit, echte Sales-Fähigkeiten zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die nächste Generation von Unternehmen aufbaut und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns TNT Ventures ist ein Venture Studio, das technologiegetriebene Unternehmen von Grund auf aufbaut und skaliert. Wir verwandeln Ideen in skalierbare Geschäftsmodelle – u. a. in Bereichen wie AI Workforce Solutions, PropTech, Travel, Entertainment und Digital Platforms.

Position Wir stellen nun unsere/n erste/n Mitarbeiter/in im Vertrieb ein, um die Go-to-Market-Aktivitäten über unsere Portfolio-Unternehmen hinweg zu unterstützen. Die Rolle ist ein Hybrid aus unermüdlicher Verkaufsanbahnung, souveränen Abschlüssen und dem furchtlosen Entdecker neuer, unbekannter Märkte.

Aufgaben

  • Verantwortung für Outbound-Leadgenerierung über E-Mail, LinkedIn und Calls
  • Qualifizierung von Inbound-Leads und Durchführung von Discovery Calls
  • Durchführung von Produkt-Demos und Unterstützung beim Abschluss von Deals
  • Aufbau und Optimierung von CRM-Prozessen und Reporting
  • Unterstützung beim Onboarding von ersten Kunden
  • Kontinuierliches Testen, Lernen und Optimieren des Sales Funnels
  • Mitgestaltung der GTM-Strategie sowie Definition von ICPs/Ideal Buyer Personas über verschiedene Ventures hinweg

Qualifikation

  • 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SDR, AE oder vergleichbar)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohes Maß an Ownership und Verantwortungsbereitschaft
  • Hands-on-Mentalität und Interesse daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zu priorisieren
  • Sicher im Umgang mit schnelllebigen Startup-Umgebungen
  • Neugierig, motiviert und lernbereit
  • Interesse an Technologie, Startups und Venture Building

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern
  • Einblick in mehrere Early-Stage Ventures
  • Steile Lernkurve über den gesamten Sales Cycle hinweg
  • Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1
  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt + performancebasierter Bonus (OTE 80k+ EUR)
  • Möglichkeit, gemeinsam mit den Ventures zu wachsen, die du mit aufbaust

Wenn du mehr willst als reine Leadgenerierung und dich zu einem echten End-to-End Sales Builder entwickeln möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams, das die nächste Generation von Unternehmen bei TNT Ventures aufbaut – schalte in den Beast Mode und werde Teil unserer Crew!

Mitarbeiter/in im Vertrieb - Echtes Sales-Talent gesucht Arbeitgeber: TNT Ventures

TNT Ventures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und einer steilen Lernkurve über den gesamten Sales Cycle hinweg, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Wachstums. Hier hast du die Chance, nicht nur Leads zu generieren, sondern dich zu einem echten End-to-End Sales Builder zu entwickeln und gemeinsam mit den Ventures zu wachsen, die du mit aufbaust.
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Kontaktperson:

TNT Ventures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Vertrieb - Echtes Sales-Talent gesucht

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht sogar eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von TNT Ventures genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Kontakte zu erweitern. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Vertrieb - Echtes Sales-Talent gesucht

Outbound-Leadgenerierung
Qualifizierung von Inbound-Leads
Durchführung von Discovery Calls
Produkt-Demos
CRM-Prozesse
Reporting
Onboarding von Kunden
Sales Funnel Optimierung
GTM-Strategie Mitgestaltung
Definition von ICPs/Ideal Buyer Personas
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ownership und Verantwortungsbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Technologie und Startups

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du das perfekte Sales-Talent für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb. Zeig uns, wie du erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Anforderungen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNT Ventures vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über TNT Ventures und deren Ansatz im Venture Building. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das Zeug zum Sales-Talent hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Go-to-Market-Strategie und die Herausforderungen im Vertrieb beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Umfeld wie bei TNT Ventures ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.

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TNT Ventures
Standort: Köln
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