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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Förderprojekte und arbeite eng mit Kunden und Behörden zusammen.
- Arbeitgeber: CMP ist ein erfahrener Fördermittelberater, der Unternehmen bei der Finanzierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, unbefristete Verträge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexibilität beim Jobwechsel und Rücksicht auf deine aktuelle Situation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die CMP ist eine Fördermittelberatung deren Experten Unternehmen durch den Dschungel an Fördermittelprogrammen führen, um ideale Fördermittel zu bekommen. Seit über 20 Jahren agiert CMP als Fördermittelberater und ist für Unternehmen Spezialist für Förderungen, Finanzierung und Antragsstellung. Sie begleiten Mandanten im gesamten Fördermittelprozess. Außerdem bietet die CMP Schulungen und Weiterbildungen an, um Mandanten und Interessierte in den Grundlagen der Fördermittelbeschaffung auszubilden und das Fachwissen zu teilen.
Die notwendigen Innovationen und Investitionen finanziell zu stemmen, ist für Unternehmen oft das Hauptproblem. An dieser Stelle setzt eine öffentliche Förderung an. Staatliche Fördermittel für Unternehmen können im Finanzierungsmix eines Unternehmens zeitweise eine stabilisierende Rolle spielen. Dafür sorgt CMP.
TO-DO@CMP Financial Engineers
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen
- Vor- und Nachbereitung von Fördermittelgesprächen mit Behörden
- Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Förderprojekten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der/m kaufmännischen Senior Consultant der CMP
- Suche, Analyse, Bewertung und Präsentation geeigneter Fördermittelquellen
- Recherche der projektrelevanten Informationen wie z.B. Stand der Technik, Patente, Wettbewerbssituation
- Erstellung von Ideenpapieren und Ausarbeitung von Vorhabenbeschreibungen und Zwischen- sowie Schlussberichten in Abstimmung mit dem Kunden
- Eigeninitiative bei der Identifikation und Erstansprache potentieller Neukunden
Eintrittskarte@CMP Financial Engineers
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
- Ausgeprägte technische Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Interesse sowie Ausdauer am Schreiben von Texten
- Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, in Prozessen zu agieren und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Analytisch-konzeptioneller Sachverstand sowie Ausdauer und Interesse an der Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Investitionsprojekten
- Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie Handlungs- und Gestaltungsspielräume initiativ zu schaffen und auszunutzen
- Teamgeist
Tolle Voraussetzungen sind:
- Erfahrung im Verfassen von technischen Texten
- Erfahrung im Umgang mit Behörden
- Erfahrung in der Beratung
Für Sie@CMP Financial Engineers
- Flache Hirarchien und kurze Entscheidungswege
- Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
- Langfristig angelegtes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. möglicher Boni/Provisionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen
- Innovative Projekte aus unterschiedlichen Technologiebereichen
Sie passen zu CMP wenn…
- Sie analytisch, strategisch und stringent vorgehen
- Sie gerne mit Zahlen, Daten und Fakten arbeiten
- Sie Ideen überzeugend vermitteln können
- Sie gewissenhaft und ausdauernd Ihre Aufgaben erfüllen
Flexibilität und Diskretion beim Jobwechsel. Ohne Ihre Zustimmung werden wir nicht Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Bei Kennenlerngesprächen nehmen wir Rücksicht auf Ihre momentane berufliche Situation.
Nächster Schritt: Sie gehen analytisch, strategisch und stringent vor? Sie arbeiten gerne mit Zahlen, Daten und Fakten? Sie können Ideen überzeugend vermitteln? Sie erfüllen gewissenhaft und ausdauernd Ihre Aufgaben? Dann habe ich Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Tanja Bachmeier
Projekt Manager
SAM Executive Search HR Kompetenzcenter GmbH
+49 (175) 194 0926
tba@sam-int.com
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an hrkompetenz@sam-int.com
Technische:r Senior Consultant (tech. Projektmanagement) (m/w/d) Arbeitgeber: To-do@cmp Financial Engineers
Kontaktperson:
To-do@cmp Financial Engineers HR Team
tba@sam-int.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Senior Consultant (tech. Projektmanagement) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die CMP und deren Arbeitsweise geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Fördermitteln und Projektmanagement vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Behörden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie du den Fördermittelprozess verbessern oder neue Kunden ansprechen könntest, bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein. Das zeigt deine Eigeninitiative und dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Senior Consultant (tech. Projektmanagement) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Technische:r Senior Consultant widerspiegelt. Betone deine technische Affinität und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die CMP interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Verfassen technischer Texte ein.
Korrekturlesen: Überprüfe alle deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fehlerfrei sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei To-do@cmp Financial Engineers vorbereitest
✨Technische Affinität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Affinität und dein Wissen über relevante Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um dein Kommunikationsgeschick zu zeigen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und strategisches Denken testen. Überlege dir Beispiele, bei denen du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Eigenverantwortung betonen
Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitsweise ist entscheidend. Teile im Interview konkrete Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du proaktiv Lösungen gefunden hast.