pädagogische Leitung in einer privat geführten Einrichtung

pädagogische Leitung in einer privat geführten Einrichtung

Vollzeit 3750 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TO HUS Kinderhaus GmbH Kinderbetreuung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: TO HUS Kinderhaus GmbH – ein liebevolles Umfeld für Kinderbetreuung.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Ein aufgeschlossenes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
  • Qualifikationen: Sozialpädagoge/in mit Erfahrung in der Erziehung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.

Wir sind ein Kleinstkinderheim im ländlichen Raum und betreuen bis zu acht Kinder und Jugendliche. Wir leisten familienähnliche Erziehung und benötigen für unser beständiges Team Verstärkung. Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern und Berufsanfängern. So schöpfen wir aus der Erfahrung und integrieren neue Ideen. Unsere Einrichtung befindet sich in einem schönen Backsteingebäude mit geschichtlichem Hintergrund. Daran schließt sich ein großes Grundstück an. Bei uns lernen die Kinder und Jugendlichen durch den Umgang mit den bei uns lebenden Tieren (Hühner, Schafe, Kaninchen) Verantwortung zu übernehmen. Wir begleiten sie unterstützend u.a. im Tagesablauf, in schulischen Belangen, in der Freizeitgestaltung und der Gesundheitsfürsorge. Wir legen Wert auf einen vertrauensvollen, liebevollen und konsequenten Umgang mit den Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitern. Unsere Arbeit lebt durch Beziehung.

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und der professionelle Umgang mit Behörden und Ämtern ist Ihnen nicht fremd? Sie sind Sozialpädagoge/in und haben bereits Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung sammeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Leitung unserer kleinen Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiter/in mit Empathie für "unsere" Kinder. Die Leitung umfasst 15 Wochenstunden, die durch Stunden mit max. 25 Wochenstunden im Gruppendienst erweitert werden können.

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung nach Tarif AG-VPK-GEW incl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub und Schichtzulage
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitgestaltung bis 40 Wochenstunden
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr
  • ein aufgeschlossenes beständiges Team
  • Teambildende Maßnahmen

Für Ihre Tätigkeit in unserer Einrichtung ist der Nachweis "Belehrung nach Infektionsschutzgesetz" (Gesundheitszeugnis) und der Nachweis "Masernimpfung" zwingend erforderlich. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

pädagogische Leitung in einer privat geführten Einrichtung Arbeitgeber: TO HUS Kinderhaus GmbH Kinderbetreuung

Die TO HUS Kinderhaus GmbH bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein vertrauensvolles und liebevolles Miteinander in einer familiären Atmosphäre. Unsere idyllische Lage in Neu Kaliß und die Möglichkeit, mit Tieren zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.

TO HUS Kinderhaus GmbH Kinderbetreuung

Kontaktdaten:

TO HUS Kinderhaus GmbH Kinderbetreuung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Leitung in einer privat geführten Einrichtung erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TO HUS Kinderhaus GmbH Kinderbetreuung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Leitung in einer privat geführten Einrichtung mit Bravour zu bestehen

Empathie
Erfahrung in der Sozialpädagogik
Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Beziehungsaufbau
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TO HUS Kinderhaus GmbH Kinderbetreuung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TO HUS Kinderhaus GmbH Kinderbetreuung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.