Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und forme die Zukunft von Toast mit.
- Unternehmen: Toast, ein führendes Unternehmen im Bereich Restauranttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomiebranche und erlebe echte Auswirkungen durch deine Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Toast erstellt Technologien, um Restaurants und lokale Unternehmen in einer digitalen Welt erfolgreich zu machen. Wir helfen Geschäftsinhabern, den Betrieb zu optimieren, den Umsatz zu steigern, Kunden zu binden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Unsere Plattform kombiniert Kassensysteme für Restaurants, Teammanagement, gastorientierte Technologien und preisgekrönte Kundenbetreuung.
Ihre Mission ist es, das architektonische Design, die technische Ausführung und die Implementierung in den grundlegenden Bereichen der Team Suite Produkte von Toast, Payroll und Team Management, zu leiten. Das Payroll-Produkt bietet seinen Nutzern täglich einen Mehrwert – es ermöglicht Restaurantbesitzern, ihre Mitarbeiter zu bezahlen und Steuern zu entrichten, und sorgt für Transparenz bei Löhnen und Trinkgeldern für Restaurantmitarbeiter. Die Team Management Suite ermöglicht es Restaurants, ihr Personal einzustellen, zu verwalten und zu planen.
Als Principal Engineer werden Sie eine Schlüsselrolle als technischer Leiter in der Gruppe einnehmen und moderne Architekturansätze vorantreiben, um hochwirksame Software zu liefern.
Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)
- Führen Sie Entwickler, Produktmanager, Designer und Nutzerforscher, um eine starke technische Infrastruktur aufzubauen, die großartige Funktionen ermöglicht.
- Besitzen Sie die Architektur für Authentifizierung, Autorisierung und organisatorische Hierarchie und treiben Sie die technische Richtung in diesen Bereichen innerhalb der Organisation voran.
- Helfen Sie uns, eine traditionelle SaaS-Plattform in ein agentisches System zu transformieren.
- Nutzen Sie Ihre Full-Stack-Fähigkeiten, um herausfordernde große End-to-End-Initiativen oder grundlegende Architekturänderungen in einem unterstützenden, kollaborativen Teamumfeld voranzutreiben.
- Definieren und treiben Sie die technische Strategie für Probleme, die mehrere Teile des Unternehmens betreffen.
- Mentorieren Sie Entwickler in mehreren Teams durch Code-Pairing und detaillierte Code-, Architektur- und Projektbewertungen.
- Fördern Sie Best Practices für Entwicklung, Bereitstellung und Qualitätslebenszyklen.
- Nutzen Sie modernste KI-Tools, um Ihren Entwicklungsworkflow zu verbessern und neue Ansätze zum Bauen zu fördern.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)
- Starker Technologe mit umfangreicher Erfahrung in der Definition und Implementierung von hochskalierbaren SaaS-Lösungen.
- Tiefe Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsarchitekturen in einer Multi-Tenant-SaaS-Plattform.
- Erfahrung mit einer breiten Palette von Technologien, einschließlich der bei Toast verwendeten - gestufte Webanwendungen, Microservices, mobile Anwendungen, API-Designmuster, Java, Kotlin, React, Datenanalytik.
- Starke Begeisterung für agentische Entwicklungspraktiken und moderne Softwareparadigmen.
- Erfahrung mit Integrationsdesignmustern in hochskalierbaren, datengestützten Unternehmenssystemen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Partnerschaften über Engineering, Produkt, Kundenerfolg und andere Stakeholder hinweg.
- Erfahrung und Interesse an der Mentoring von Kollegen.
- Bereitschaft, herausfordernde technische Projekte zu übernehmen.
AI bei Toast
Bei Toast ist eines unserer Unternehmenswerte, dass wir hungrig sind, zu bauen und zu lernen. Wir glauben, dass das Lernen neuer KI-Tools uns befähigt, schneller, unabhängiger und mit höherer Qualität für unsere Kunden zu bauen.
Unsere Philosophie der Gesamtvergütung
Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die helfen, die besten Talente in unserer Branche zu gewinnen und zu halten.
Diversity, Equity und Inclusion
Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unser geheimes Rezept – wenn sie gedeihen, gedeihen wir.
Principal Software Engineer Arbeitgeber: TOAST
Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von KI-Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert Toast eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Benefits sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter stets im Mittelpunkt stehen. Die Position des Senior Manager, GTM Sales Engineer & AI Solutions bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front der digitalen Transformation im Einzelhandel zu stehen, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Toast beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TOAST anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TOAST vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TOAST klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOAST vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
