Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Systeme für große Einzelhandelskunden.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Einzelhandel mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen und Unterstützung durch KI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Überblick über die Rolle: Principal Software Engineer / Tech Lead für einen schnell wachsenden Einzelhandelsbereich, verantwortlich für den Aufbau grundlegender Technologien, die sowohl große Unternehmenskunden als auch kleinere Ketten unterstützen. Die Position arbeitet direkt mit Betreibern durch Filialbesuche und laufende Gespräche zusammen, um Arbeitsabläufe tiefgehend zu verstehen, und übersetzt diese Erkenntnisse in skalierbare, resiliente Systeme. Sie eignet sich für einen praktischen technischen Leiter, der die langfristige Architekturstrategie festlegen kann, während er eng mit der Realität der Kunden verbunden bleibt.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Bauen, Bereitstellen und Warten von hochresilienten und skalierbaren Systemen, die für die Abläufe großer Einzelhandelskunden entscheidend sind
- Langfristige technische Architektur und Strategie definieren und vorantreiben, um die Plattformfähigkeiten mit den geschäftlichen Zielen der Führungsebene in Einklang zu bringen
- Zukünftige Bedürfnisse in Designentscheidungen antizipieren und Kompromisse im gesamten Stack artikulieren
- Technische Richtung klar innerhalb der Organisation kommunizieren
- Senior Engineering-Talente sponsern und betreuen, um die nächste Generation technischer Führungskräfte auszubilden
- Leistungsengpässe diagnostizieren und Optimierungen durchführen, wobei KI-Tools genutzt werden, um die Geschwindigkeit zu erhöhen und neue Entwicklungsansätze zu fördern
Anforderungen:
- Über 9 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produktionssoftware für Kunden
- Kenntnisse in Java, Kotlin oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
- Fähigkeit, komplexe Projekt-Roadmaps zu formulieren und Engineering-Teams zu befähigen, diese umzusetzen
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten mit einer Startup-Mentalität und dem Antrieb, Ordnung zu schaffen
- Nachgewiesene Fähigkeit, als vertrauenswürdige technische Autorität zu agieren und sowohl kurzfristige als auch langfristige Entscheidungen zu treffen
- Demut, Empathie, tiefen Respekt für Kollegen und einen wachstumsorientierten Ansatz für das Handwerk
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Unterstützung von großangelegten Einzelhandels- oder Lebensmittelkunden mit komplexen Integrations- und Backoffice-Bedürfnissen
- Hintergrund in der Mentoring von Staff- und Senior Staff-Ingenieuren
Vorteile und Arbeitssetup:
- US-Remote, Boston Hybrid oder New York Hybrid Optionen
- Hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit mit individueller Flexibilität ausbalanciert
- Gesamtvergütungspaket einschließlich Grundgehalt (geo-tiered), Bonus-/Provisionsberechtigung, Eigenkapital und Leistungen
- Vom Unternehmen bereitgestellte KI-Tools in verschiedenen Disziplinen zur Unterstützung von Produktivität und Lernen
Principal Software Engineer, Tech Lead, Retail Arbeitgeber: TOAST
Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von KI-Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert Toast eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Benefits sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter stets im Mittelpunkt stehen. Die Position des Senior Manager, GTM Sales Engineer & AI Solutions bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front der digitalen Transformation im Einzelhandel zu stehen, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Toast beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TOAST anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Engineer, Tech Lead, Retail bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TOAST vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TOAST klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOAST vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
