Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und unterstütze deren Erfolg mit unseren Technologien.
- Unternehmen: Toast, ein innovatives Unternehmen, das Restaurants in der digitalen Welt unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Restaurants und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 152000 € pro Jahr.
Toast erstellt Technologien, um Restaurants und lokale Unternehmen in einer digitalen Welt zum Erfolg zu verhelfen. Dies geschieht durch die Unterstützung von Geschäftsinhabern bei der Betriebsführung, der Umsatzsteigerung, der Kundenbindung und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Ein Tag im Leben
Als Senior Customer Success Manager, auch bekannt als Account Manager, sind Sie der Hauptansprechpartner des Kunden, ein vertrauenswürdiger Berater und treiben eine Vielzahl von kundenorientierten Initiativen voran. Sie sind ein starker Beziehungsbuilder, verstehen die Ziele und Prioritäten der Kunden und übersetzen diese in strategische Empfehlungen, die eine hohe Produktakzeptanz, Zufriedenheit, Empfehlungen und Kundenbindung fördern. Um als Customer Success Manager bei Toast erfolgreich zu sein, sind Sie flexibel, ein Champion für den Kunden und gedeihen in unklaren Umgebungen!
Das Regional Mid-Market (RMM) Segment arbeitet in einer stark funktionsübergreifenden Rolle, die für einen regionalen Kundenstamm verantwortlich ist, der aus 16 bis 50 Standorten besteht. Als Customer Success Manager tragen Sie viele Hüte und unterstützen ein übergeordnetes Ziel: die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten und deren jährliche wiederkehrende Einnahmen (ARR) zu steigern.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)
- Aufbau mehrerer Beziehungsebenen mit dem Kunden, einschließlich der Toast-Führungskräfte, falls erforderlich, und Pflege täglicher Datenbankeinträge über Salesforce.
- Beibehaltung von SaaS-Umsätzen durch beratende Engagements und Produktempfehlungen, indem die Bedürfnisse jedes Kunden verstanden werden.
- Förderung der Aktivierung und Akzeptanz der Toast-Produktpalette durch Analyse der Nutzung von Produktmodulen und Nutzung interner Tools/Kundenmarketingstrategien.
- Nutzung Ihres Toast-Produktwissens zur Durchführung von Kundendemos und Sicherstellung, dass der Kunde das Beste aus seiner Toast-Erfahrung herausholt.
- Zusammenarbeit mit internen Führungsteams, um Kundeneskalationen bis zur Lösung zu übernehmen, regelmäßiges Feedback der Kunden einzuholen und Kundenreferenzen/-empfehlungen zu erleichtern.
- Aufbau funktionsübergreifender Partnerschaften und enge Zusammenarbeit, um Kunden bei Bedarf zu engagieren.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)
- Über 6 Jahre Erfahrung im Account Management.
- Erfahrung im Management von Mid-Market- oder Enterprise-Kunden.
- Starke Führungs-, Teamarbeit- und funktionsübergreifende Kooperationsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die den Erwartungen von Unternehmens- und C-Suite-Teams entsprechen.
- Erfolg beim selbstständigen Arbeiten und Navigieren durch konkurrierende Prioritäten in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Allgemeine technische Kenntnisse im Umgang mit Software.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Zielen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Einflussfähigkeiten.
Was Ihnen helfen wird, sich abzuheben (Nicht essentielle Fähigkeiten/Nice to Haves)
- Erfahrung in der Bereitstellung von Technologie- oder SaaS-Lösungen für eine Kundenbasis.
- Erfahrung in der Gastronomie.
- Erfahrung im Management von Kunden im Mid-Market-, Top-SMB- oder Enterprise-Segment.
- Erfahrung mit Salesforce CRM, MS Office, G-Suite und Slack.
AI bei Toast
Bei Toast ist eines unserer Unternehmenswerte, dass wir hungrig sind, zu bauen und zu lernen. Wir glauben, dass das Lernen neuer KI-Tools uns befähigt, schneller, unabhängiger und qualitativ hochwertiger für unsere Kunden zu bauen. Wir stellen diese Tools in allen Disziplinen zur Verfügung, von Engineering und Produkt bis hin zu Vertrieb und Support, und sind inspiriert von der Art und Weise, wie unsere Toasters bereits echten Wert damit schaffen.
Unsere Gesamtvergütungsphilosophie
Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die dazu beitragen, die besten und hellsten Talente in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großartige Verdienstmöglichkeiten hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toasters gerecht zu werden.
Gehalt und Leistungen
Zone A: $95,000—$152,000 USD
Zone B: $83,000—$133,000 USD
Zone C: $75,000—$120,000 USD
Wie Toast KI in seinem Einstellungsprozess nutzt
Im gesamten Einstellungsprozess ist es unser Ziel, Sie kennenzulernen. Wir verwenden KI-Tools, um unsere Recruiter und Interviewer bei Aufgaben wie Notizen, Zusammenfassungen und Dokumentationen von Interviews zu unterstützen, damit sie sich voll und ganz auf Ihr Gespräch konzentrieren können. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.
Diversität, Gleichheit und Inklusion sind in unser Rezept für den Erfolg eingebaut
Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unsere geheime Zutat – wenn sie gedeihen, gedeihen wir. Die Gastronomie ist eine der vielfältigsten Branchen, und wir umarmen diese Vielfalt mit Authentizität, Inklusivität, Respekt und Demut. Indem wir diese Prinzipien in unsere Kultur und unser Design einbetten, schaffen wir gerechte Chancen für alle und setzen neue Maßstäbe für außergewöhnliche Erfahrungen.
Wir gedeihen gemeinsam
Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir zusammenarbeiten, um die Restaurantgemeinschaft zu stärken.
Senior Customer Success Manager I, RMM - Southeast Arbeitgeber: Toast
Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, in einem flexiblen hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, unterstützt Toast seine Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Restaurantbranche zu revolutionieren. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und die Chance, innovative Technologien zu nutzen, machen Toast zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Customer Success Manager I, RMM - Southeast erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke ihnen eine Nachricht, zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Toast im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Success Manager I, RMM - Southeast mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen und hebe diese in deiner Bewerbung hervor.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und erkläre, warum du Teil von Toast werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toast vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Account Management klar und prägnant zu präsentieren. Nutze Zahlen und Fakten, um zu zeigen, wie du Ziele übertroffen hast und welche Strategien dabei geholfen haben.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle in einem sich ständig verändernden Umfeld stattfindet, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten neu zu setzen und schnell Lösungen zu finden.
✨Nutze dein technisches Wissen
Sei bereit, dein technisches Verständnis von SaaS-Lösungen und Tools wie Salesforce zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten und deren Nutzung zu optimieren.