Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im New Ventures Team.
- Unternehmen: Toast, ein dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das neue Produkte entwickelt und echten Einfluss auf verschiedene Branchen hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin oder Java und nachweisliche Erfolge in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: US (remote), Boston (hybrid) oder New York (hybrid)
Jahre, die wir an der Frontlinie der Gastronomie verbracht haben, haben uns gelehrt, wie man für Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Komplexität baut. Unsere cloudbasierte Plattform und robuste Hardware sind für den Abendrush ausgelegt und unterstützen nun hochdynamische Abläufe über Restaurants hinaus. Schließen Sie sich uns an, um die Auswirkungen von Toast auf andere Branchen auszudehnen – und helfen Sie allen Arten von Geschäftsbetreibern, ihre Kunden zu begeistern, das zu tun, was sie lieben, und erfolgreich zu sein.
Bready to make a change? Die New Ventures-Geschäftseinheit von Toast hat das Ziel, eine neue Generation von Produkten und Geschäftslinien zu erforschen, zu entwickeln und schließlich zu skalieren, die einen erheblichen Einfluss auf das langfristige Wachstum von Toast haben können. In dieser einzigartigen Rolle werden Sie einer der Gründungstechniker in einem unserer New Venture-Teams sein. Wenn Sie der Typ Ingenieur sind, der gerne von Grund auf im bestehenden Toast-Ökosystem baut, könnte dies der perfekte Job für Sie sein.
Wir befinden uns in der frühen Phase des Aufbaus von Funktionen, die auf neue Arten von Einrichtungen abzielen, und haben ein aufregendes Maß an Interesse in frühen Gesprächen mit Betreibern gesehen. Wir sind motiviert, dieses Wachstum zu erfassen, mit vielen Möglichkeiten, in diesem aufstrebenden Bereich einen großen Einfluss zu haben!
Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)
- Seien Sie ein starker unabhängiger Beitragender zur Backend-Entwicklung für ein neues Team, um kritische Betreiberbedürfnisse zu adressieren, die derzeit von Toast nicht erfüllt werden. Arbeiten Sie eng mit dem Staff Engineer zusammen, um unseren Fahrplan umzusetzen.
- Tragen Sie zur Architektur und Backend-Implementierung für wichtige Funktionen und Komponenten für das New Venture über den Toast-Codebase bei.
- Verstehen Sie die Bedürfnisse der Betreiber und tragen Sie zur Geschäftsstrategie des Teams bei.
- Arbeiten Sie eng mit den New Ventures-Leitern zusammen, um ein MVP erfolgreich zu starten und dessen skalierbare Akzeptanz durch eine breite Kundenbasis zu erleichtern.
- Navigieren Sie durch verschiedene Codebasen über Disziplinen hinweg, um konsequent qualitativ hochwertigen Code innerhalb festgelegter Fristen zu liefern.
- Demonstrieren Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung in allen Aspekten der Entwicklung.
- Nutzen Sie modernste KI-Tools, um Ihren Entwicklungsworkflow zu verbessern, die Geschwindigkeit zu steigern und neue Ansätze beim Bauen zu fördern - und tragen Sie zu einer Kultur der Innovation und Produktivität im Team bei.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)
- Kenntnisse in Kotlin (bevorzugt) oder Java
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz mit erheblichem technischem Einfluss auf Ihr Team.
- Erfahrung in 0 -> 1 Builds.
- Praktische Erfahrung im Aufbau komplexer, großangelegter verteilter Systeme in Produktionsumgebungen.
- Starke Erfahrung in verteilten Systemen, asynchroner Nachrichtenübertragung, ereignisgesteuerter Architektur, APIs und Integrationsmustern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sauberen, wartbaren und widerstandsfähigen Code zu liefern, der die Zeit überdauert.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Erfahrung in der Kommunikation technischer Designs innerhalb ihres Teams.
- Handeln Sie als kollaborativer und lösungsorientierter Partner für Führungskräfte und Kollegen.
AI bei Toast
Bei Toast ist eines unserer Unternehmenswerte, dass wir hungrig sind, zu bauen und zu lernen. Wir glauben, dass das Lernen neuer KI-Tools uns befähigt, schneller, unabhängiger und mit höherer Qualität für unsere Kunden zu bauen. Wir stellen diese Tools in allen Disziplinen zur Verfügung, von Engineering und Produkt bis hin zu Vertrieb und Support, und sind inspiriert von der Art und Weise, wie unsere Toasters bereits echten Wert damit schaffen.
Unsere Gesamtvergütungsphilosophie
Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die dazu beitragen, die besten und hellsten Talente in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großes Verdienstpotenzial hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toasters gerecht zu werden.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Das Einstiegsgehalt wird basierend auf Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. Neben dem Grundgehalt umfassen unsere Gesamtvergütungsbestandteile Bargeldvergütung (Überstunden, Bonus/Provisionen, falls zutreffend), Leistungen und Eigenkapital (falls zutreffend).
Vergütungsbereich: $138,000—$221,000 USD
Wie Toast KI in seinem Einstellungsprozess nutzt
Im Verlauf des Einstellungsprozesses ist es unser Ziel, Sie kennenzulernen. Wir verwenden KI-Tools, um unsere Recruiter und Interviewer bei Aufgaben wie Notizen, Zusammenfassungen und Dokumentationen von Interviews zu unterstützen, damit sie sich voll und ganz auf Ihr Gespräch konzentrieren können. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.
Diversität, Gleichheit und Inklusion sind in unser Rezept für Erfolg eingebaut
Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unsere geheime Zutat – wenn sie gedeihen, gedeihen wir.
Die Gastronomie ist eine der vielfältigsten Branchen, und wir umarmen diese Vielfalt mit Authentizität, Inklusivität, Respekt und Demut. Indem wir diese Prinzipien in unsere Kultur und unser Design einbetten, schaffen wir gerechte Chancen für alle und setzen neue Maßstäbe für außergewöhnliche Erlebnisse.
Wir gedeihen gemeinsam
Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Gastronomie-Community zu stärken.
Beantragen Sie noch heute!
Toast setzt sich dafür ein, einen zugänglichen und inklusiven Einstellungsprozess zu schaffen. Im Rahmen dieses Engagements bemühen wir uns, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen, um ihnen den Zugang zum Einstellungsprozess zu ermöglichen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um auf die Stellenbewerbung oder den Interviewprozess zuzugreifen, wenden Sie sich bitte an candidateaccommodations@toasttab.com.
Senior Fullstack Engineer, New Ventures Arbeitgeber: Toast
Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während es gleichzeitig modernste Technologien wie KI integriert, um die Entwicklungserfahrung zu optimieren. Die umfassenden Vorteile, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter und Gesundheitsleistungen, machen Toast zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure, die einen bedeutenden Beitrag zur Gastronomie leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer, New Ventures erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Toast anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer, New Ventures bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Toast vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer, New Ventures mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Toast klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toast vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.