Senior Principal Software Engineer - AI Pod

Diese Rolle basiert in Dublin, wo vollständige Umzugsunterstützung angeboten wird. Toast entwickelt Technologien, um Restaurants und lokale Unternehmen in einer digitalen Welt erfolgreich zu machen, indem es Geschäftsinhabern hilft, zu operieren, den Umsatz zu steigern, Kunden zu binden und Mitarbeiter glücklich zu halten. Da unsere Technologie speziell für Restaurants von Restaurantmitarbeitern entwickelt wurde - und zunehmend durch KI geprägt ist - können Restaurants darauf vertrauen, dass wir ihren Bedürfnissen gerecht werden, während wir in die Erfahrungen investieren, die ihr Restaurant der Zukunft antreiben werden.

Ein AI-Pod ist Toasts KI-native Engineering-Team, ein fokussiertes Team von Spezialisten, die komplexe, hochwirksame Probleme über Toasts Produkt- und Plattformlandschaft mit KI-gestützten Ansätzen angehen. Als Senior Principal Software Engineer und Senior Architect werden Sie einer der erfahrensten Technologen bei Toast sein, der die technische Vision und architektonische Richtung für das Pod festlegt und gleichzeitig hands-on in dessen ehrgeizigsten Arbeiten bleibt. Sie definieren, wie KI-native Entwicklung bei Toast durchgeführt wird, und verbreiten diese Muster in der gesamten Organisation.

Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)

• Entwickeln und vorantreiben der architektonischen Vision für AI Pod, Etablierung von Mustern für KI-native Entwicklung, die über Toast Engineering skalieren
• Aktive Teilnahme und autoritative technische Stimme in bereichsübergreifenden Strategie- und Architekturgesprächen
• Leitung der komplexesten, hochwirksamen Initiativen des Pods von der Planung bis zur Produktion – dabei hands-on bleiben
• Entwicklung agentischer Entwicklungspraktiken innerhalb des Pods und Förderung ihrer Annahme in der gesamten Toast
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Senior Principal Engineers und technischen Führungskräften bei Toast zur Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur
• Mentoring und Entwicklung technischer Führung innerhalb des Pods und über Teams hinweg
• Partnerschaft mit der technischen Leitung und dem Produkt, um strategische Ziele in umsetzbare technische Pläne zu übersetzen

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)

• 12+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau hochskalierbarer, mission-kritischer verteilter Softwaresysteme
• 10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von SaaS-Produkten, idealerweise AWS-gehostet
• Nachgewiesene Fähigkeit, die architektonische Vision für ein Unternehmen, eine Geschäftseinheit oder eine hochskalierbare Plattform voranzutreiben
• Tiefe Erfahrung im Aufbau, Bereitstellen und Betreiben von LLM-gestützten Agenten und KI-nativen Systemen
• 1+ Jahre praktische Erfahrung mit den neuesten KI-Coding-Agenten und ein starkes Verlangen, sich voll und ganz auf agentische Entwicklungspraktiken einzulassen
• Erfahrung mit MCP (Model Context Protocol), Tool-Nutzungsmustern oder ähnlichen agentischen Integrationsrahmen
• Fähigkeit, fließend zwischen Whiteboard-Architektur und dem Verständnis des Flusses von Code unter Last zu wechseln
• Fähigkeit und Wunsch, auf Führungsebene zu kommunizieren und Einfluss zu nehmen

Was Sie hervorhebt

• Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung eines kleinen Engineering-Teams (2-4 Ingenieure)
• Vertrautheit mit A2A (Agent-to-Agent) Protokollen und Multi-Agenten-Orchestrierungsmustern
• Erfahrung mit Konzepten des maschinellen Lernens, Modellbewertung oder ML-Infrastruktur
• Vertrautheit mit Beobachtungswerkzeugen für KI/LLM-Systeme (z.B. Langfuse, DataDog)

AI bei Toast

Bei Toast ist einer unserer Unternehmenswerte, dass wir hungrig sind, zu bauen und zu lernen. Wir glauben, dass das Erlernen neuer KI-Tools uns befähigt, schneller, unabhängiger und mit höherer Qualität für unsere Kunden zu bauen. Wir stellen diese Tools in allen Disziplinen zur Verfügung, von Engineering und Produkt bis hin zu Vertrieb und Support, und sind inspiriert von der Art und Weise, wie unsere Toasters bereits echten Wert damit schaffen.

Die Menschen, die hier gedeihen, sind diejenigen, die Veränderungen annehmen, die es uns ermöglichen, mehr für unsere Kunden zu bauen; es ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.

Unsere Philosophie der Gesamtvergütung

Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die helfen, die besten und hellsten Köpfe in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großartige Verdienstmöglichkeiten hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toasters gerecht zu werden.

Wie Toast KI in seinem Einstellungsprozess nutzt

Im Verlauf des Einstellungsprozesses ist es unser Ziel, Sie kennenzulernen. Wir verwenden KI-Tools, um unsere Recruiter und Interviewer bei Aufgaben wie Notizen, Zusammenfassungen und Dokumentationen von Interviews zu unterstützen, damit sie sich voll und ganz auf Ihr Gespräch konzentrieren können. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.

Diversität, Gleichheit und Inklusion sind in unser Rezept für den Erfolg eingebaut

Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unsere geheime Zutat – wenn sie gedeihen, gedeihen wir. Die Restaurantbranche ist eine der vielfältigsten, und wir umarmen diese Vielfalt mit Authentizität, Inklusivität, Respekt und Demut. Indem wir diese Prinzipien in unsere Kultur und unser Design einbetten, schaffen wir gerechte Chancen für alle und setzen neue Maßstäbe für außergewöhnliche Erfahrungen.

Wir gedeihen gemeinsam

Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir zusammenarbeiten, um die Restaurantgemeinschaft zu stärken.

Toast verpflichtet sich, einen zugänglichen und inklusiven Einstellungsprozess zu schaffen. Im Rahmen dieses Engagements bemühen wir uns, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen, um ihnen den Zugang zum Einstellungsprozess zu ermöglichen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um auf die Stellenbewerbung oder den Interviewprozess zuzugreifen, wenden Sie sich bitte an candidateaccommodations@toasttab.com.