Senior Software Engineer, Care Automation

Senior Software Engineer, Care Automation

Vollzeit 138000 - 221000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backend-Services und Automatisierungen für den Kundenservice.
  • Unternehmen: Toast, ein innovatives Unternehmen, das Restaurants im digitalen Zeitalter unterstützt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer Kultur der Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Java oder Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 138000 - 221000 € pro Jahr.

Toast erstellt Technologien, die Restaurants und lokale Unternehmen dabei helfen, in einer digitalen Welt erfolgreich zu sein. Das Care Automation-Team entwickelt die Systeme und Automatisierungen, die dafür sorgen, wie Toast seine Kunden unterstützt. Unsere Arbeit verbindet die Plattformen, Workflows und Integrationen, auf die unsere Customer Care Agents täglich angewiesen sind, um Probleme schnell zu lösen und ein großartiges Kundenerlebnis zu bieten. Wir suchen einen Senior Software Engineer, der diesem Team beitritt und die Zukunft der Arbeitsweise dieser Teams mitgestaltet.

In dieser Rolle werden Sie Backend-Services und Integrationen entwerfen, erstellen und verwalten, die Salesforce, Abrechnungssysteme, Identitätsüberprüfung und KI-gestützte Fallmanagement-Workflows umfassen. Sie arbeiten eng mit Salesforce-Entwicklern, Stakeholdern aus dem Betrieb und KI-Ingenieuren zusammen, um komplexe Geschäftsprozesse in zuverlässige, wartbare Automatisierungen zu übersetzen.

Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)

  • Backend-Services und APIs entwerfen, erstellen und verwalten, die Workflows für Customer Care Agents und das gesamte Toast-Team unterstützen.
  • Integrationen über ein komplexes Ökosystem interner und externer Systeme, einschließlich Salesforce, Abrechnungs-Middleware, Dokumentenmanagement und iPaaS-Workflow-Automatisierungsplattformen, aufbauen und pflegen.
  • Automatisierte Tests schreiben und an Code-Reviews teilnehmen, um die Codequalität und Systemzuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.
  • Feature-Rollouts überwachen, auf Vorfälle reagieren und basierend auf Leistungsdaten und Kundenfeedback iterieren.
  • Mit Produkt-, Design- und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu definieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Modernste KI-Tools nutzen, um Ihren Entwicklungsworkflow zu verbessern, die Geschwindigkeit zu steigern und neue Ansätze zur Entwicklung zu fördern - und so zu einer Kultur der Innovation und Produktivität im Team beizutragen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Produktions-Backend-Systemen in großem Maßstab.
  • Kenntnisse in Java, Kotlin oder einer anderen objektorientierten Sprache.
  • Vertrautheit mit API-Lifecycle-Management, einschließlich Versionierung, Dokumentation und Abkündigung.
  • Starkes Verständnis von Abfragesprachen, Datenmodellierung und Datenverteilung.
  • Erfahrung mit Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen.
  • Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Bonus-Zutaten (Wünschenswert)

  • Praktische Erfahrung mit LLMs in Produktionsumgebungen.
  • Vertrautheit mit Workato oder einer ähnlichen iPaaS-Plattform.
  • Frühere Arbeit mit Salesforce oder anderen CRM-Plattformen.
  • Komfort im Umgang mit React und GraphQL.

AI bei Toast

Bei Toast ist eines unserer Unternehmenswerte, dass wir hungrig sind, zu bauen und zu lernen. Wir glauben, dass das Erlernen neuer KI-Tools uns befähigt, schneller, unabhängiger und mit höherer Qualität für unsere Kunden zu bauen. Wir stellen diese Tools in allen Disziplinen zur Verfügung, von Engineering und Produkt bis hin zu Vertrieb und Support, und sind inspiriert von der Art und Weise, wie unsere Toasters bereits echten Wert damit schaffen.

Unsere Philosophie der Gesamtvergütung

Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die dazu beitragen, die besten und hellsten Talente in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großartige Verdienstmöglichkeiten hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toasters gerecht zu werden.

Unser Ansatz für hybrides Arbeiten

Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Gastronomie-Community zu stärken, unabhängig vom Standort.

Menschen sind die geheime Zutat in unserem Rezept für den Erfolg

Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unsere geheime Zutat – wenn sie gedeihen, gedeihen wir. Die Restaurantbranche bringt Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen, und wir schätzen diese Vielfalt auch bei Toast. Wir streben danach, eine Kultur zu schaffen, die auf Authentizität, Respekt und Demut basiert, in der jeder Toaster die echte Möglichkeit hat, zu wachsen, beizutragen und seine beste Arbeit zu leisten.

Senior Software Engineer, Care Automation Arbeitgeber: TOAST

Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von KI-Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert Toast eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Benefits sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter stets im Mittelpunkt stehen. Die Position des Senior Manager, GTM Sales Engineer & AI Solutions bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front der digitalen Transformation im Einzelhandel zu stehen, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Toast beizutragen.

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Kontaktdaten:

TOAST Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer, Care Automation erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TOAST anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Care Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TOAST vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Care Automation mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Java
Kotlin
API-Lifecycle-Management
Datenmodellierung
Microservices
Ereignisgesteuerte Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TOAST klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOAST vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.