Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten, die das Personalmanagement in Restaurants revolutionieren.
- Unternehmen: Toast, ein innovatives Unternehmen, das Restaurants im digitalen Zeitalter unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java oder Kotlin und Leidenschaft für autonome Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Toast erstellt Technologien, um Restaurants und lokale Unternehmen in einer digitalen Welt zum Erfolg zu verhelfen. Wir helfen Geschäftsinhabern, ihre Abläufe zu optimieren, den Umsatz zu steigern, Kunden zu binden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Unsere Plattform kombiniert Kassensysteme für Restaurants, Teammanagement, gastorientierte Technologien und preisgekrönten Kundenservice.
Als Teil von Toast werden Sie herausgefordert, bedeutende Projekte zu übernehmen, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Wir suchen einen Staff Software Engineer, der beim Aufbau von KI-Agenten für den Team-Bereich von Toast mitwirkt, der Teil der Fintech-Sparte ist. Der Team-Bereich ist ein geschäftskritischer Bereich, auf den unsere Restaurants angewiesen sind, um ihr Personal zu verwalten und ihre Arbeitskräfte zu optimieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung autonomer Agenten, die die Art und Weise verändern, wie Restaurantbesitzer ihre Belegschaft verwalten, indem sie modernste KI mit praktischen Restaurantabläufen verbinden.
Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)
- Praktische Entwicklung und Auslieferung von Team-Agent-Produkten, die LLMs und agentische Frameworks nutzen.
- Vollständige Entwicklungskompetenz mit herausfordernden End-to-End-Aufgaben in einem unterstützenden, kollaborativen Teamumfeld.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren, um autonome Agenten zu entwickeln, die das Management der Restaurantbelegschaft transformieren.
- Teilnahme an der Gestaltung, Schätzung, Implementierung, dem Testen und Debuggen von End-to-End-Agentenlösungen.
- Förderung und Verteidigung von modernen, spekulationsgetriebenen Entwicklungs- und agentischen Entwicklungspraktiken.
- Mentoring von Entwicklern durch Code-Pairing und detaillierte Code-, Architektur- und Projektbewertungen.
- Förderung bewährter Praktiken für die Entwicklung, Bereitstellung und Qualitätssicherung von Agenten.
- Aktive Mitgestaltung von Produktdesign und Funktionsauswahl für den Team-Agent-Bereich.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)
- Starke Grundlagen in Java, Kotlin oder anderen objektorientierten Programmiersprachen.
- Erfahrung mit modernen Webstandards und -technologien (z.B. React, TypeScript, REST, GraphQL).
- Erfahrung oder starkes Interesse an der Nutzung von Codierungsagenten und der Annahme agentischer Entwicklungspraktiken.
- Leidenschaft für den Aufbau autonomer Agenten und die Arbeit mit LLMs.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Partnerschaften über Engineering, Produkt, Kundenerfolg und andere Stakeholder hinweg.
- Erfahrung und Interesse an der Mentoring von Kollegen.
- Erfahrung in der Aufrechterhaltung eines hohen Qualitätsstandards und der Anleitung von Teams zur Einhaltung hoher technischer Standards.
- Starke Kundenempathie und der Antrieb, deren Leben durch durchdachte Benutzererfahrungen, robuste technische Lösungen und kontinuierliche Produktverbesserungen zu verbessern.
Besondere Zutaten (Nicht essentielle Anforderungen)
- Erfahrung in der Gestaltung agentischer Produkte.
- Erfahrung im Aufbau von Systemen, die LLMs und andere ML-Modelle nutzen.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten verteilten Systemen.
- Solides Verständnis des Personalmanagements.
- Solides Verständnis der Restaurantabläufe.
Diese Position basiert in Irland und erfordert, dass der Kandidat in Irland ansässig ist.
Toast verpflichtet sich, einen zugänglichen und inklusiven Einstellungsprozess zu schaffen. Im Rahmen dieses Engagements streben wir an, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen, um ihnen den Zugang zum Einstellungsprozess zu ermöglichen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um auf die Stellenbewerbung oder den Interviewprozess zuzugreifen, kontaktieren Sie bitte candidateaccommodations@toasttab.com.
Staff Software Engineer, Team Agent Arbeitgeber: TOAST
Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an bedeutenden Projekten arbeiten können, die die Zukunft des Unternehmens gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem hybriden Arbeitsmodell, das Zusammenarbeit und individuelle Bedürfnisse fördert, bietet Toast seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer vielfältigen und inklusiven Kultur zu gedeihen. Die umfassenden Vergütungs- und Sozialleistungen unterstützen nicht nur die finanzielle Sicherheit, sondern auch einen gesunden Lebensstil, was Toast zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Irland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Team Agent erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TOAST anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Team Agent bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TOAST vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Team Agent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TOAST klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOAST vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
