Territory Account Executive, Retail - Smyrna, Delaware

Nach Jahren des Aufbaus einer innovativen POS-Plattform für Gastronomen erweitert Toast sein Angebot auf andere Lebensmittel- und Getränkekonzepte wie Convenience-Stores, Lebensmittelgeschäfte und Flaschenläden. Diese Rolle erfordert eine Gründermentalität, während wir die Präsenz von Toast in diesem neuen Bereich mit einem neuen Angebot, der Toast Retail-Plattform, ausbauen. Als Retail Account Executive sind Sie Teil eines Gründungsteams, das die Art und Weise, wie Convenience-Stores, Lebensmittelgeschäfte und Flaschenläden arbeiten, transformiert.

Mit einem beratenden Ansatz werden Sie neue Konten akquirieren, Beziehungen aufbauen und neue Kunden gewinnen. Durch das Verständnis ihrer einzigartigen Bedürfnisse entwickeln Sie eine maßgeschneiderte Lösung, die ihrem Geschäft zum Gedeihen verhilft. Wir benötigen Ihre Leidenschaft, Verkaufsexpertise und unternehmerischen Geist, um die Marke Toast in einem zugewiesenen geografischen Gebiet aufzubauen.

Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)

• Verwenden Sie einen beratenden Ansatz, um neue Convenience-Stores, Lebensmittelgeschäfte und Flaschenläden zu akquirieren und Beziehungen aufzubauen.
• Erstellen Sie Listen potenzieller Convenience-Stores, Lebensmittelgeschäfte und Flaschenläden und verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Anruf bis zum Abschluss.
• Führen Sie Demos durch und entwickeln Sie eine Lösung, die am besten den Bedürfnissen des Interessenten entspricht.
• Arbeiten Sie mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die während des Verkaufsprozesses gesetzten Erwartungen bei der Lieferung erfüllt werden.
• Nutzen Sie Salesforce (unser CRM), um alle Verkaufsaktivitäten zu verwalten.
• Verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft und bestimmen Sie, wie Toast am besten im Markt positioniert werden kann.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)

• Eine unternehmerische und feedbackorientierte Denkweise.
• Starke Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Entscheidungsebenen zu verkaufen und zu verhandeln.
• Nachweisliche Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Zielen.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
• Selbstmotiviert, kreativ, flexibel und bereit, mit Unklarheiten umzugehen.
• Lebt in oder in der Nähe des Marktes und ist bereit, 25 % oder mehr zu reisen.

Was Ihnen helfen wird, sich abzuheben (Nicht essentielle Fähigkeiten/Schön zu haben)

• Erfahrung im Einzelhandelsbetrieb.

Unsere Philosophie der Gesamtvergütung

Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die dazu beitragen, die besten und hellsten Talente in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großartige Verdienstmöglichkeiten hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toasters gerecht zu werden.

Die geschätzte Gesamtsumme der Zielvergütung für diese Rolle liegt zwischen 128.000 und 205.000 USD. Die Gesamtsumme der Zielvergütung umfasst Grundgehalt, Provision und Bonus (sofern berechtigt). Diese Rolle qualifiziert sich für unbegrenzte Provisionen. Das Anfangsgehalt wird basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und geografischem Standort festgelegt.

Wie Toast KI in seinem Einstellungsprozess nutzt

Im gesamten Einstellungsprozess ist es unser Ziel, Sie kennenzulernen. Wir verwenden KI-Tools, um unsere Recruiter und Interviewer bei Aufgaben wie Notizen, Zusammenfassungen und Dokumentationen von Interviews zu unterstützen, damit sie sich voll und ganz auf Ihr Gespräch konzentrieren können. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.

Diversität, Gleichheit und Inklusion sind in unser Rezept für Erfolg eingebettet

Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unsere geheime Zutat – wenn sie gedeihen, gedeihen wir. Die Restaurantbranche ist eine der vielfältigsten, und wir umarmen diese Vielfalt mit Authentizität, Inklusivität, Respekt und Demut. Indem wir diese Prinzipien in unsere Kultur und unser Design einbetten, schaffen wir gerechte Chancen für alle und setzen neue Maßstäbe für außergewöhnliche Erfahrungen.

Wir gedeihen gemeinsam

Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Restaurantgemeinschaft zu stärken.

Toast setzt sich dafür ein, einen zugänglichen und inklusiven Einstellungsprozess zu schaffen. Im Rahmen dieses Engagements bemühen wir uns, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen, um ihnen den Zugang zum Einstellungsprozess zu ermöglichen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um auf die Stellenbewerbung oder den Einstellungsprozess zuzugreifen, kontaktieren Sie uns bitte.