West Coast Strategic Cuisines Vietnamese & Asian Cuisine District Manager

West Coast Strategic Cuisines Vietnamese & Asian Cuisine District Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Restaurants.
  • Unternehmen: Toast, ein innovatives Unternehmen, das Technologie für Restaurants bereitstellt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Bedürfnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Fließendes Vietnamesisch, 5+ Jahre Vertriebserfahrung und 3+ Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bilingual Vietnamese-speaking position. This is a field sales opportunity that will require travel. Candidates must live local to the West Coast or be willing to relocate.

Toast creates technology to help restaurants and local businesses succeed in a digital world, helping business owners operate, increase sales, engage customers, and keep employees happy. Als Strategic Cuisines District Sales Manager sind Sie entscheidend für das Wachstum der Toast-Marke in Ihrem Bezirk. Sie berichten an einen Regional Vice President und werden ein Team von Strategic Cuisines Territory Account Executives einstellen, aufbauen und coachen, die die Art und Weise, wie Restaurants arbeiten, transformieren.

Sie arbeiten eng mit Ihrem Verkaufsteam zusammen, um die einzigartigen Bedürfnisse der Restaurants zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren Unternehmen helfen, erfolgreich zu sein. Sie werden auch direkt mit dem Director und GVP zusammenarbeiten, um Toast bei der Einschätzung der Möglichkeiten in diesen Märkten zu unterstützen, während wir unsere Markteinführungsstrategie beschleunigen.

Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)

  • Direkte Leitung von 6-8 Account Executives und verantwortlich für die Produktivität dieser Vertreter und ihrer Pipelines.
  • Coachen Sie die Vertreter, um effiziente Entdeckungsgespräche, Live-Demos durchzuführen und eine Lösung zu entwickeln, die am besten den Bedürfnissen des Interessenten in Vietnamesisch entspricht.
  • Unterstützen Sie den Director, indem Sie Feedback aus der ersten Reihe sammeln und uns helfen zu bestimmen, wo wir Ressourcen in diesen strategischen Küchenmärkten investieren sollten.
  • Finden Sie Möglichkeiten, den Funnel für jeden Markt effizienter zu gestalten, indem Sie eine unternehmerische Denkweise haben.
  • Arbeiten Sie mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die während des Verkaufsprozesses festgelegten Erwartungen bei der Lieferung erfüllt werden.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)

  • Sie müssen fließend Vietnamesisch sprechen können und werden erwartet, dass Sie Ihre Vertreter coachen und mit Interessenten in Vietnamesisch kommunizieren.
  • 5+ Jahre Vertriebserfahrung in einer Beschaffungs- und/oder Abschlussrolle.
  • 3+ Jahre Führungserfahrung.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz.
  • Leidenschaftlich mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren.
  • Unternehmerisch, selbstmotiviert, kreativ und flexibel mit der Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten.

Was Ihnen helfen wird, sich abzuheben (Nice to Haves/Nicht essentielle Fähigkeiten)

  • Managementerfahrung beim Aufbau von kundenorientierten, quota-erreichenden Vollzyklus-Vertriebsteams.
  • Erfahrung in einem Technologieumfeld.
  • Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Schaffung einer gewinnenden Kultur, die auf hohem Niveau arbeitet.

Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die dazu beitragen, die besten und hellsten Talente in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großes Verdienstpotenzial hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toaster gerecht zu werden.

Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Gastgebergemeinschaft zu stärken.

West Coast Strategic Cuisines Vietnamese & Asian Cuisine District Manager Arbeitgeber: Toast

Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse der Gastronomiebranche und einer flexiblen Hybridarbeitskultur fördert Toast Teamarbeit und Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen bietet. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Technologie nutzt, um Restaurants zum Erfolg zu verhelfen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Toast Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so West Coast Strategic Cuisines Vietnamese & Asian Cuisine District Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Toast treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Toast empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Toast dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Toast bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um West Coast Strategic Cuisines Vietnamese & Asian Cuisine District Manager mit Bravour zu bestehen

Fließende Vietnamesischkenntnisse
Vertriebserfahrung
Führungserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Kundenorientierung
Entrepreneurial Mindset
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Toast bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Toast erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toast vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!