Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue deinen eigenen Kundenstamm und berate sie in Bauspar- und Finanzierungsfragen.
- Unternehmen: Marktführer im Bausparen und Baufinanzierung mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Einkommen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Coachings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wohntraum deiner Kunden und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und eine Ausbildung zum Bankkaufmann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Bezirksleiter (m/w/d) in Bühl. Werden Sie zum Wohntraumerfüller und helfen Sie uns, unsere Kunden zu glücklichen Eigenheimbesitzern zu machen. In der Bezirksdirektion Schwarzwald-Nord arbeiten ca. 40 Kollegen, welche Sie gerne hierbei unterstützen werden. Eingebettet in die große traditionsreiche Familie der Sparkassen-Finanzgruppe, können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Bühl. Es erwartet Sie eine erfolgreiche Sparkasse und ein eigener Kundenstamm, welchen Sie eigenverantwortlich betreuen werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Bezirksleiter (m/w/d):
- Kundenbetreuung eines eigenen Kundenstammes
- Marktbearbeitung
- Bauspar- und Finanzierungsberatungen
- Für die Berater der Ihnen zugeordneten Filialen sind Sie der Spezialist, wenn es um die Wohnwünsche der Sparkassenkunden geht.
Ihr Profil als Bezirksleiter (m/w/d):
- Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und beraten gerne Kunden.
- Sie können gut mit Zahlen umgehen.
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und haben schon mehrere Jahre Erfahrung in der Kundenberatung gesammelt.
- Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
- Sie möchten eine leistungsgerechte Vergütung.
- Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.
- Sie haben Vorkenntnisse im Bauspar- und Finanzierungsbereich.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und PC-Anwendungen. Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen. Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern möchten, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.
In Bühl bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Vertragsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
- Die Möglichkeit im Außendienst, im zentral gelegenen Büro und teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine solide Einarbeitung.
- Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Bühl.
- Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch eine leistungsorientierte Vergütung.
- Ein Team vor Ort, das im Umgang miteinander offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert ist.
- Die Übernahme eines gut betreuten Kundenstamms.
- Eine wichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag dem Anderen gleicht.
- Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
- Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
- Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen im Team vor Ort ist eine solide Basis für Ihren Erfolg.
- Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Bezirksleiter (m/w/d) in Bühl, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder kontaktieren Sie uns über unsere Homepage www.lbs-schwarzwald-nord.de. Falls Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Tobias Burst. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet:
- In den ersten 6 Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie.
- Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksleiter (m/w/d) in Bühl. Wir freuen uns auf Sie!
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tobias Burst
Als Bezirksleiter (m/w/d) in Bühl profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer wertschätzenden Teamkultur, die Offenheit und Freundlichkeit fördert. Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Einkommen durch leistungsorientierte Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings, um Ihre Karriere voranzutreiben. Hier gestalten Sie Ihren eigenen Erfolg und genießen die Sicherheit eines etablierten Marktführers im Bauspar- und Finanzierungsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tobias Burst ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Tobias Burst auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Tobias Burst bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Tobias Burst nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Tobias Burst auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Tobias Burst anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bezirksleiter (m/w/d) bei Tobias Burst zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Tobias Burst erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Tobias Burst aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobias Burst vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
