Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Akutgeriatrie und entwickle die Patientenversorgung weiter.
- Unternehmen: Führende Spitalgruppe in der Zentralschweiz mit über 8.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und grosser Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit verschiedenen medizinischen Fachbereichen für eine ganzheitliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der geriatrischen Versorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Kundin ist eine führende Spitalgruppe in der Zentralschweiz mit mehreren Standorten und über 8 500 Mitarbeitenden. Interdisziplinäre Teams, moderne Infrastruktur und ein breites medizinisches Leistungsspektrum sichern eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung. Im Bereich Akutgeriatrie liegt der Fokus auf der Behandlung älterer, multimorbider Patienten sowie der Weiterentwicklung integrierter Versorgungsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der Orthopädie und Unfallchirurgie.
Verantwortung übernehmen, fachliche Expertise in der Akutgeriatrie einbringen und die Versorgung aktiv weiterentwickeln für eine ganzheitliche, interdisziplinäre und patientenorientierte Betreuung älterer Menschen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Mitverantwortung für die klinische und strategische Leitung einer akutgeriatrischen Einheit
- Sicherstellung einer hochwertigen, evidenzbasierten Versorgung älterer, multimorbider Patienten
- Co-Leitung eines interdisziplinären Schwerpunktbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Führung und Weiterentwicklung eines interprofessionellen Teams aus Ärzteschaft, Pflege und Therapien
- Mitgestaltung integrierter Versorgungsstrukturen innerhalb einer regionalen Spitalgruppe
Ihr Profil:
- Facharzttitel Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie
- Ausgewiesene klinische Erfahrung in Akutgeriatrie und Alterstraumatologie
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und integrierten Versorgungsmodellen
Ihre Vorteile:
- Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung eines wachsenden geriatrischen Fachbereichs
- Grosser Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären und dynamischen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen und chirurgischen Fachbereichen
- Attraktive Anstellungsbedingungen innerhalb einer modernen Spitalstruktur
Leitender Arzt (w/m/d) Akutgeriatrie Arbeitgeber: Tobias Ding | Branch Manager
Unsere Kundin ist eine angesehene Spitalgruppe in der Zentralschweiz, die nicht nur für ihre moderne Infrastruktur und interdisziplinären Teams bekannt ist, sondern auch für ihre engagierte und patientenorientierte Versorgung älterer Menschen. Als Leitender Arzt (w/m/d) Akutgeriatrie profitieren Sie von einer Schlüsselrolle in einem wachsenden Fachbereich, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Tobias Ding | Branch Manager Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Arzt (w/m/d) Akutgeriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Akutgeriatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine fachliche Expertise überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in der Klinik für Akutgeriatrie unterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt (w/m/d) Akutgeriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Akutgeriatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie hervor. Wir suchen jemanden mit nachweislicher Expertise, also sei konkret und nenn Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobias Ding | Branch Manager vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leitenden Arztes in der Akutgeriatrie vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die ältere, multimorbide Patienten mit sich bringen, und über die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in dieser Rolle gefordert wird.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine klinische Expertise in der Akutgeriatrie und deine Führungskompetenzen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im geriatrischen Bereich oder wie das Team die integrierten Versorgungsstrukturen weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie und die Arbeit mit älteren Menschen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
