Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Unternehmen: Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim, familiäre Atmosphäre und Natur pur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein liebevolles Zuhause für 130 Bewohner:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
- Das bieten wir
- Vergütung angelehnt an den öffentlichen Dienst (AVR DD)
- Attraktive Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Weihnachtsgeld je nach Wirtschaftsjahr
- Jubiläumszahlungen
- Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt)
- Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus
- Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag
- Eine Gesundheitsförderung
- HVV-Profi Ticket mit Zuschuss in Höhe von 20 Euro monatlich
- Zusätzliche Feiertage: 24.12. und 31.12.
- Parkplätze sind vorhanden
- Wir unterstützen Dich gerne bei der Wohnungssuche und haben sogar Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung
- Einspringprämie 50.- €
- Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
- Freude an der Arbeit mit Menschen und wertschätzender Umgang mit Bewohner: innen und Kolleg: innen
- Qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuständigkeiten
- Anleitung, Motivation und fachliche Unterstützung des Teams
- Durchführung von Beratungsgesprächen im Alltag oder bei Veränderungen des Pflegebedarfs
- Erste Anlaufstelle für Fragen, Wünsche oder Beschwerden von Bewohner: innen und deren Angehörigen
- Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Schichtplänen
- Koordination und Begleitung neuer Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten. Überwachung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanung und deren Dokumentation
- Koordination von Behandlungen mit Hausärzten, Therapeut: innen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner: innen und Begleitung während der Eingewöhnungsphase
- Regelmäßige Durchführung von Dienst- und Fallbesprechungen
- Regelmäßige Kontrollen der Pflegequalität und der Arbeitsausführung
- Über uns
Herzlich willkommen im Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim!
Unser Haus bietet 130 Bewohner: innen ein liebevolles Zuhause mit ganzheitlicher Altenpflege – idyllisch gelegen, in direkter Nähe zu Hamburg und umgeben von Natur.
Unsere Einrichtung verfügt über drei Wohnbereiche, darunter einen speziell auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichteten Bereich.
- Hier sorgt unser engagiertes Team aus 15-20 fest zugeteilten
- Mitarbeiter: innen mit Herz und Fachkompetenz rund um die Uhr für das Wohl unserer
Bewohner: innen.
- Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl unsere
- Bewohner: innen als auch unsere
Mitarbeiter: innen wohlfühlen.
Aktuell möchten wir unser Team weiter verstärken – wenn Du also Lust hast, Teil unseres herzlichen und professionellen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt!
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! in Ahrensburg Arbeitgeber: Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim
Das Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem engagierten Team, betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem HVV-ProfiTicket fördert das Haus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer idyllischen Umgebung nahe Hamburg zu arbeiten und aktiv zur hohen Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Wir haben den passenden Job für Dich! in Ahrensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
