Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Fullstack-Projekten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitalem Wandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# und .NET sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen mit einer langfristig gewachsenen Softwarelandschaft suchen wir einen Softwareentwickler / Fullstack Developer (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Entwicklungsteams. Sie arbeiten an einer zentralen Softwarelösung und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei übernehmen Sie Aufgaben über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg, von der Analyse fachlicher Anforderungen über die technische Umsetzung bis hin zum produktiven Rollout.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Modernisierung einer bestehenden Softwarelösung
- Entwicklung neuer Funktionen und Erweiterungen
- Fullstack-Entwicklung in den Bereichen Backend, Datenbank und Frontend
- Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in technische Lösungen
- Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Prozesse
- Optimierung von Datenbankstrukturen und Geschäftslogik
- Wartung, Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Anwendungen
- Mitarbeit an Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Qualitätssicherung
- Aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in C# und .NET / .NET Framework
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle und/oder PostgreSQL
- Erfahrung mit Git und modernen Entwicklungswerkzeugen
- Kenntnisse in WPF und/oder DevExpress sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten
Das erwartet Sie
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit guten Entwicklungsperspektiven
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel
- Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Ein bestehendes Entwicklerteam mit aktuell vier Kollegen
- Bis zu 50 % Homeoffice und damit eine gute Kombination aus mobilem und persönlichem Arbeiten
- Eine 37,5-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Flex-Tage
- Heiligabend und Silvester frei
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläums-/Treueboni
- Weitere Zusatzleistungen, unter anderem Fahrtkostenzuschuss und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung inklusive jährlichem Gesundheitsbudget
- Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt
- JobRad-Leasing inklusive Übernahme von Versicherung und Inspektion
- Familienfreundliche Unterstützung bei der Betreuung erkrankter Kinder
- Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
- Ein barrierefreier Arbeitsplatz und eine moderne Arbeitsumgebung
Interesse?
Tobias Schneider I tobias@schneider-ts.de
C# Softwareentwickler (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Tobias Schneider Talent Solutions
Als Arbeitgeber in der Molkereiwirtschaft bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Unser Standort im südlichen Sachsen zeichnet sich durch ein kollegiales Arbeitsumfeld aus, in dem Sie gemeinsam mit rund 60 Mitarbeitern die Produktion von Käsespezialitäten vorantreiben können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Tobias Schneider Talent Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C# Softwareentwickler (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tobias Schneider Talent Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C# Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tobias Schneider Talent Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C# Softwareentwickler (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tobias Schneider Talent Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobias Schneider Talent Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
