Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort und führe ein Team von 60 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Molkereiwirtschaft mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produktionsprozesse und entwickle dein Team in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Molkereimeister und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Südliches Sachsen
Für einen etablierten Produktionsstandort der Molkereiwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d). Am Standort arbeiten rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Produziert werden verschiedene Käsespezialitäten für nationale und internationale Abnehmer. Als Werksleiter übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Standort und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Produktionsbetrieb sicher.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Werkes
- Führung und Weiterentwicklung der rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe
- Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Produktion
- Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Vorgaben in den Bereichen Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Arbeitssicherheit
- Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen und betrieblichen Abläufen
- Analyse und Steuerung relevanter Produktions- und Unternehmenskennzahlen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für die Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Personal, Rohstoffen, Maschinen und Betriebsmitteln
- Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung des Standortes
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten, Dienstleistern und Behörden
- Weiterentwicklung der Organisation und der Führungsstrukturen am Standort
- Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensziele auf Werksebene
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produktionsstandortes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Molkereimeister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Molkereiwirtschaft bzw. Lebensmittelproduktion
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse in einer Molkerei bzw. Käseproduktion
- Sicherer Umgang mit den Anforderungen an Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit
- Kenntnisse in HACCP sowie relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsanlagen und betriebliche Abläufe
- Erfahrung in der Produktionsplanung und Kennzahlensteuerung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch im operativen Tagesgeschäft präsent zu sein
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung in verantwortungsvoller Position
- Gesamtverantwortung für einen etablierten Produktionsstandort mit rund 60 Mitarbeitern
- Langfristige Perspektive und hoher Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Einflussmöglichkeiten auf die Entwicklung des Werkes
- Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit operativer und strategischer Verantwortung
- Möglichkeit, Produktionsprozesse und betriebliche Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
- Verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Molkereiwirtschaft
- Attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung
Ihr nächster Schritt
Sie sind Molkereimeister (m/w/d) und möchten Ihre langjährige Erfahrung künftig in einer verantwortungsvollen Werksleitungsposition einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner: Tobias Schneider
Email: tobias@schneider-ts.de
Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) – Molkereiwirtschaft Arbeitgeber: Tobias Schneider Talent Solutions
Als Arbeitgeber in der Molkereiwirtschaft bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Unser Standort im südlichen Sachsen zeichnet sich durch ein kollegiales Arbeitsumfeld aus, in dem Sie gemeinsam mit rund 60 Mitarbeitern die Produktion von Käsespezialitäten vorantreiben können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Tobias Schneider Talent Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) – Molkereiwirtschaft erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Tobias Schneider Talent Solutions Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Tobias Schneider Talent Solutions zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) – Molkereiwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Tobias Schneider Talent Solutions anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Tobias Schneider Talent Solutions arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Tobias Schneider Talent Solutions und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobias Schneider Talent Solutions vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
