Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Montage von Fenstern, Türen und Rollläden in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Projekte und arbeite lokal ohne lange Reisen.
- Qualifikationen: Tischler-/Schreinerausbildung und Erfahrung in den Hauptaufgabenbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fleißigen, engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (20/30 Std.) mit Tischler-/Schreinerausbildung.
Hauptaufgaben:
- Reparatur, Wartung, Instandhaltung und Montage von Fenstern, Türen, Rollläden und Möbeln
- Innenausbau
Voraussetzungen:
- Erfahrung in unseren Hauptaufgabenbereichen
- PKW-Führerschein
- Verantwortungsbewusste, saubere und selbstständige Arbeitsweise
Ich biete:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Arbeiten im Umkreis (keine mehrtägige Reisebereitschaft notwendig)
- Attraktive Arbeitszeiten (bei Vollzeit 40 Std./Woche verteilt auf 4 Tage)
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien, Fahrtgeld, Reisespesenerstattung, sowie steuerfreie Sachbezüge
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt).
Der Schreiner Tobias Schrade
Tischler/Monteur/Schreiner - Fenster, Türen, Rollläden Arbeitgeber: Tobias Schrade Schreiner
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das Wert auf eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise legt. Unsere attraktiven Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sachbezüge Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen. Bei uns arbeiten Sie lokal, ohne mehrtägige Reisen, und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler/Monteur/Schreiner - Fenster, Türen, Rollläden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler/Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit Tobias Schrade in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler/Monteur/Schreiner - Fenster, Türen, Rollläden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Tischlerei oder Montage. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du uns deine Unterlagen schickst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobias Schrade Schreiner vorbereitet
✨Mach dich mit den Hauptaufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Hauptaufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Reparatur, Wartung und Montage von Fenstern, Türen und Rollläden dazu passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Wenn möglich, bringe Fotos oder Referenzen mit, die deine Fähigkeiten als Tischler oder Schreiner unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du typische Herausforderungen in deinem Arbeitsbereich angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Frage nach der Unternehmenskultur und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
